henry999 wrote:
說看看野戰部隊要先拿(恕刪)
很簡單 找老美軍事顧問交流 評估我們現在野戰部隊戰力
甚至私下演練都可以 看看我們差人家多少?
至少 你不能跟我說 被業務逼死的軍官 叫做國軍戰力吧?
畢竟 你看我們的空軍是跑到人家基地去受訓 交流的
請問台灣有多少陸軍受過美軍指導交流?
我們這些義務役是真的沒看過啦 倒是看過來北測的新加坡星光部隊...
戰力怎樣不好說 但人家裝備實在讓我們..... 蠻汗顏的...
我是不太懂我們這樣的乞丐兵可以教人家些什麼?
人的精力是有限的 我不好說現在國軍的訓練如何? 但如果業務量還能逼死人
那我可以肯定 這樣的訓練對實際戰力提升還是很有限...
因為你連最基本的士氣都無法維持... 有多少基層幹部還想簽下去的?
除了老美的肯定外 等我們一般百姓 認為投入國軍
不是一個浪費人生與時間的事情 尤其是野戰部隊..
那麼 國軍的戰力就是有保障了..
沒人想去的部隊 是不會有戰力的 因為會去的只有最糟的阿貓阿狗
就算被"騙"進去 也是混完走人 混三年 一年 四個月並沒有太大不同...
我心目中的下限就是這樣...
沒有一支能戰的部隊 是磕頭請人家來幹的
美國的海陸 台灣的空軍飛官 陸軍飛官 需要到處求人家來當兵嗎?
改變老百姓對軍隊的印象 是國軍當務之急
而不是只想找人繼續凹菜鳥 那最多不過是把要自殺的中尉
轉成一堆被凹的義務役而已.... 可能不會死人 但..
鐵定對基層部隊印象繼續"維持原狀".. 爛....
我前面已經講過了 組織一支全志願役精銳部隊 除了國內宣傳
再讓老美來驗證其戰力 確定其具備國際級水平後..
推廣到全軍 有多少錢擴充多少量..
舉例來說 荷蘭陸軍也才三個旅 你要七八個不能戰或沒事就逼死幹部的部隊
還是要三個可以跟對手一搏的部隊?
軍方或許會覺得選擇前面來維持編制很重要 但我認為後者比較妥當.. 也比較可能實現..
