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POA 只能撿剩下的.結果都是爛的休假梯次.
以前連隊都比較重視體能戰技.跟本職所能.
所以老兵常欺負新兵.學長學弟制超重.
而連長.排長為求好帶兵.有時也會裝不知道.
POA 就要明查暗訪.防止意外發生.
而且從每個兵的個人資料及平常狀況
有一堆要列管表格要記錄.
如果有小兵出狀況.又沒被列入列管的表格.
就看你要被檢討到死.還是作假資料.
要讓小兵活的下去.又不會去申訴.
老兵也能有老兵的福利.真是很難搞.
如果營長很重視體能.能下面的軍官也會被要求.
而POA要讓小兵尊重.老兵信服.連長肯定.
也都會自我要求.
簡言之.POA的工作應該精神壓力大於體能壓力
我遇到的第一任POA就瘦瘦的.體能也在中上.
兵科是政戰.要他當工兵指揮架橋嗎.當然不行.
所以就作一些輕鬆的監督.防止架橋意外發生
還真的有好幾次.小兵體力不支抬不動.珩架差點掉下來.
POA及時出手救了大家.
第二任POA 剛從專科畢業沒一年.只要福利不要責任.
體能又不好.讓大家看不起.
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kkman0730 wrote:
大家好請問輔導長這職...(恕刪)
歷經
兩任義務役輔導長
兩任志願役輔導長
義務役的通常都很不錯 很好相處 看起來就和書呆子沒兩樣
第一任義務役輔導長退伍 來了一位志願役 是剛從政戰學校畢業 就剛來部隊報到
人也很好相處 對菜兵比較好 因為老兵他也管不動
之後才來2個月左右 就要去受傘訓 所以輔導長又換人
沒多久義務役的來交接 之後義務役的退伍
換來一位隔壁連志願役的輔導長 結果是抓耙仔
平常很愛混 戰備訓練偶爾才會出來一下 大多都是輔導長室摸魚
若是有什麼小道消息 都和連長打報告 老兵新兵都不愛
結論就是別和輔導長太好 常常被他捅了幾刀都不知道
政戰常常知人知面不知心 保持距離比較恰當
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要配合主官的個性，如果連仔是個小孬孬，
那我就得扮演嚴母的角色，但也不能搶了慈父的光彩，
如果嚴父當家，那我又得扮演慈母的角色，常有人說
輔仔是抓耙子，那是很幼稚的說法，我們無非是希望每個
來當兵的不願役阿兵哥，能平平安安從部隊中退伍，看著
阿兵哥領到退伍令的時候那才是最爽的。
我唯一的遺憾是有一位中部兵，休假就嗑藥，逾假，同僚都不喜歡
他，有一次被關禁閉回來，營長調他去當傳令，一周表現不錯，營
長給兩天榮譽假，結果一出營門到台中就持刀搶銀樓，當場被捕，移送憲兵隊，
還是甫退伍在台中當記者的人事官打電話告知，才知道發生此事，回報營長，
營長正為他的官威顯赫而洋洋得意，我想電話中的他一定額頭三條線。
退伍五年後，在高速公路上駕車聽新聞，聽到一則社會新聞，嫌犯藍XX姦殺了
因洗衣機故障，而求助的少婦，沒能教育好一位社會的青年，我是不是也該承
擔部分的責任。
看到這麼多對輔仔的揶揄，發發牢騷罷了!!
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Yuan wrote:
真是奇怪~單位正副主...(恕刪)
我的單位是工兵.我有寫出來啊.
如果連長休假.副連長在營.則手槍是副連長配槍.
如果連長跟副連長都休假.POA就配槍.
另外.在駐地時每到月底伙食越來越差.因為錢不夠用了.
解決辦法就是.營長會要各連盡量讓阿兵哥休假.
然後就可以省伙食費了.至於錢為什麼會不夠.大家應該會了吧.
其實POA有好的也有爛的.
你不會希望當兵時.被連上一堆刺龍刺鳳.
還有一堆傷害.竊盜.搶奪.吸毒.槍砲...等前科的黑道分子凹吧.
還有被兵變的時後.須要人關懷.你想要跟精實的連長幹橋女友.
還是幹給POA聽.
POA做的好.例如賞罰分明.出包的時後會扛責任.
要小兵出公差但也要放福利.阿兵哥們會尊敬他.
反之.做的差就沒人鳥他了.
只要不做違法亂紀的事.幹嗎怕POA.
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