到時候募兵募不到人
兵役又只有4個月....
國防部有沒有考慮人力派遣公司呢?
我有6年的軍事訓練基礎
專長M249、65k2、手榴彈、45手槍
步兵營各式兵器保養、拆裝、通信裝備操作、有線架設
還會構工蓋營舍、臨時帳蓬順邊作防水工程服務
體能基本上可以扛水泥包到4樓ok
有戰備演訓單位可致電本公司
只收現金、外掛中餐既可
不收任何付款方式
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很好玩嗎？ wrote:
到時應該就新加坡的制度一樣，大部分瑣碎的業務、後勤都會外包來節省人力開銷，像是中科院、軍備局這些都有可能民營化。
後備司令部就專搞預備役，陸海空軍司令部就專搞志願兵。
只是新加坡志願役跟義務役雖然有區隔，但還是要當兩年義務兵，韓國到現在海空軍都還要當三年兵，日本有美國駐均所以沒差。
台灣這種地方搞募兵制只是說明台灣已經沒有抵抗外敵的意識了。
我認為這是國防部未來應走的趨勢
養一堆坐辦公室的軍人幹什麼?
製造一堆沉員
假設國軍只有20萬人
結果有5萬人都是在搞行政業務
還不包含基層單位的營連辦公室作業
最後行政效率也沒比較好，到退伍了公文還在旅行中...
義務役官兵，不要一天到晚搞內務、掃地、打雜、幹些蠢事
紮紮實實的像下基地訓練，
我覺得就算只當一年左右就夠了
尊爵小黑 wrote:
我很會割草 打茫 上...(恕刪)
你不需要打茫上營站
你應該要去圍標福利社經營小蜜蜂
幫國防部節省伙食開支
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