軍士官缺人 如何解決?提高待遇!

god52101314 wrote:
當初不知道是哪個天才文官
想出要讓台灣徵兵制度改為募兵制度?(恕刪)


god52101314 wrote:
新聞寫 目前編制80% 意思也就是缺額20%(恕刪)


中華民國國防部編現比的目標,你都不知道多少,就你這樣能開樓討論徵兵募兵制度?
兩岸和平:接受集中營、特色管理、坦克輾人民。
TW Energy wrote:
god5210131...(恕刪)


擔任網軍 應幫忙軍士官兵募集 爭取調高待遇
同樣殉職 警察多少?飛官多少?
這新聞的內容值得台灣反思 在軍人的思維跟裝備這方面
針對國軍現在的缺失
1. 公平性問題: 周杰倫, 羅志祥, 林飛帆, 林昶佐, 連勝文, 吳志剛, 蔣萬安....一堆閃兵族
解決辦法: 全民皆役, 除領有手冊者以外一律入列
役畢者取得公民權
2. 訓練不足
解決辦法: 步砲裝戰鬥部隊-->募兵(高薪)免除雜役, 精訓勤練
3. 戰鬥部員額不足
解決辦法: 同2
4. 雜役過多
解決辦法: 海防/後勤/維修/補給/警衛....等雜役都交給-->徵兵(義務役薪資, 一年期)
5. 後勤支援部雇員冗員充斥
解決辦法: 同4
衛生/社會/學校/政府機關-->社會役(義務役薪資, 一年半期)
~No Pain; No Gain~ ~No Cross; No Crown~ ~No Change; No Chance~
pc8801
你這方法不行啊,女性都自動成為公民啊,當然全民皆兵沒當兵沒公民資格ok的
pc8801
募兵最大的問題就是我們又不打仗,國家不想發也發不起給打仗的兵的薪酬.
同為基層 士官待遇對比警察如何?
同為殉職 軍人補償費用比警察少!
pc8801
基層算二兵吧?最底的一毛二和部隊新兵何異?差在是不是自願役
樓主很熱心,
不過冰凍3尺非一日之寒,
相信大家親友都有軍功教,
聽聽他們怎麼說,
前幾年被政府鬥臭了,
小孩回家跟你說同學說爸爸是米蟲,
知道在被批鬥那幾年多幹嗎?
都說早知道就不會做。
以前會提早幾年退,現在都要撐到最後,
怕不知道哪一年,
領了幾年的退休金忽然變少了,
我朋友那時還有2.5萬房貸,
2個小孩讀大學,
人已經退休了,
忽然退休金被砍了,
怎麼辦?
跑回家跟他媽媽借了50萬。
那沒得借的怎麼辦?
god52101314
砍退休年金 不應醜化軍人
pc8801
人就是這樣,軍公教薪水領得少沒人說話,退休有優利補助就眼紅了.
god52101314 wrote:
擔任網軍 (恕刪)


你在說誰是網軍啊?

你連國防部募兵目標都搞不清楚,在這胡說八道,亂寫文章,還好意思有理由?

國防部規劃國軍員額188,000,你說編現比募兵目標弄到100%?那你是要把義務役塞到哪裡去,問你啊。

不要告訴我國軍不需要義務役,國防部就是說要義務役,要義務役!理由是什麼,你自己去查資料。我沒必要教育你。

編現比募兵目標從來都不是100%,只有90%,你從哪裡聽來亂七八糟的。

募兵上限是169,200,剩下10%屬於徵兵制,每四個月至少徵兵10%大約18,800。每年徵兵三次,一年至少徵兵56400。

實務上國防部每年徵兵70000人,每年各種原因退役的志願役,由每年招募並訓練學員補齊。

你貼的聯合報新聞記者亂寫東西,你都無法判斷,好意思在這嘴。

188,000總員額,國防部說編現比超過80%,也就是缺額10%,換算人數18000人左右。

記者標題寫尉、士官缺25000?那整體不就缺兵4萬左右?記者自作主張拿20%隨便亂寫亂算,都不知道怎麼來的。
兩岸和平:接受集中營、特色管理、坦克輾人民。
god52101314
同樣殉職 軍人撫卹金 為何比較低?怎麼改善呢?(待遇提高 才能吸引人 不是嗎?)
pc8801
理由就是沒錢吧?外勞都能搞那麼多來台打工,不能全募兵?
TW Energy wrote:
你在說誰是網軍啊?你...(恕刪)


您這麼專業 怎麼不詳細分析呢?
目前軍士官編制 應該多少?缺額又多少?
(題目是 如何改善缺人問題)


PS:少子化這麼嚴重 ...
拜託,
國防部3軍星星梅花一堆,
隔行如隔山,
同軍種每個將領用兵方式都不一樣
每個軍種都不知道別的軍種戰術運用,
一個預官退伍,少尉?
知道多少?
閒聊區閒聊長知識。
要相信國防部專業。
min9821
我是說一個陸軍預官在抨擊國防部三軍整體決策,不是說預官不懂自己職務
pc8801
就一個爛字真沒甚麼好評的,當然也不是說我能做的比他們好,能擺爛又何必好.
問題可能在於浮編太多.

台灣就這麼大,
到底必須要多少單位多少實員這個要再評估

而有些業務可以改採僱員而不是非要軍職不可.
別扯甚麼軍職才不會洩密不會瞎搞.
相關細則可以再研擬.
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 11)

今日熱門文章 網友點擊推薦!