Youshouldreborn wrote:
因為出了大陸就死了，在家靠保護及打壓，出門就掛了。
您們的資料，呵呵呵，沒人信的。
+1
出了中國 誰在用微博跟百度的?
看看哪個外國人士 會專門用這兩個信箱與服務?
不靠中國政府保護及"特殊條件"支持...
這些網路服務有什麼競爭性?
要google學百度一樣 把客戶資料交給政府"妥善運用"嗎?
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台灣人可悲呀 wrote:
小弟恰巧是學EE的，關於AI的論文與專利合起來也看了將近上千篇以上，但是坦白說這些文章中有影響力的出於對岸華人之手的其實不多。.(恕刪)
有時候看到一些後知後覺的發現以前不知道的東西(即便別人已經走得很前面)，然後立刻跳出來獻寶，當作創世紀的發明，而不認同的，就說是仇恨、蛙、反等等，從來沒想過，說的是自己，是自己後知後覺。
別的不說，好萊塢早在2001年，16年前，就有一部想像AI的電影，A.I. (Artificial Intelligence)，還蠻有名的，那麼有這觀念與想法與研究，就應該是更早吧!
就算之前沒想到，有這電影之後，也會開始吧!
會等到現在，由某國發現之後才跟屁股?! 呵呵呵! 網路資料到處都是，不想為不做功課的附上!
另外，很清楚的看出來，很多人完全不知道真正的優秀人才想法，因為自己不是，也沒親身接觸過。
真正的優秀人才最不擔心的就是錢!
只要是在自由經濟體系之中，所謂的才就是能力，就是表現，只要有能力與表現，大家都願意花錢聘請。所以錢從來不是優先考慮。
優秀人才最高考量是有機會展現自己的長才，也就是所謂的成就感，而這概念對泛泛之輩，每天想錢的是完全無法體會，因為這已經是心靈層次的考量，而不是物質層次。
無論是去是留，都是考慮是否能展現自己的長才。
勿論是企業或國家，在招攬真正的一流人才，待遇只是最基本的條件，重點都是如何提供一個環境，讓有能力的人盡量發揮!
這時候才是所謂的國家制度與企業體制/文化的重要性。
不懂的暴發戶，永遠是銅臭味滿身，永遠不懂真正的人才在想啥，還真當每個人都擔心錢，或願意當錢的奴隸。
層級太低了!
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jfkcity wrote:
你該不會說 F124是台灣自主開發的吧!想當年台灣連 FEM是啥?都沒聽過?...(恕刪)
很懶的在軍版留言
台灣怎麼會FEM都沒聽過?
研究所機械固力組的FEM是一定要會的
除了FEM外
20~30年前的模擬分析的演算法
FEM不是唯一
還有:
boundry element method
upper bound method
lower bound method
我一個朋友是MIT畢業的台灣人
用boundry element method開發軟體
我一個朋友是東京大學畢業的台灣人
用upper bound method開發軟體
這幾種演算法在台灣的台清交的機械固力組都會教
那時大陸的學術界不會比台灣強太多
只能說軍版的大陸人高手太少了
五毛比較多~
拿些統計資料交差就可以領薪水了~
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