imhung wrote:
今天看到的新聞,不...(恕刪)
如果徵兵制的福利制度跟募兵制的福利制度是一樣的,我就會贊成徵兵制。
否則一意孤行使用傳統的徵兵制,而福利制度很差,沒有未來的方向,沒有學習的空間,只會使軍隊內部出現擺爛的情況發生。
徵兵制軍隊裡面永遠都有共同的缺點就是,逃兵、自殺、兵變、反叛,等等的問題存在。
因為徵兵制是國家強迫人民去當兵的制度,所以也就等於自由被剝奪,有些人不適應環境,有些人則適應環境。
如果這些不適應環境的人去當兵,而且他明明就不想當兵,你想想他留在軍隊中會發生什麼事??
會不會變成一個不定時的炸彈??
所以還是要支持創新福利制度的募兵制,而不是老舊陳年的徵兵制。
之所以為什麼會出現沒有人願意去當兵的因素,原因是台灣人才大量外流,不願意在台灣從事軍人的服務,而且台灣不管是在武器方面還是人事物各方面也不願意創新,福利制度也沒有很好的情況下,大家都跑向其他福利制度比較好的國家去從事軍人的服務。
以下影片,讓各位去參考。
美國陸軍是如何生活
如何正確理解美國軍人福利
美國大兵 新訓
在美國參軍如何選擇軍種
美國陸軍徵兵基本條件 搶先看
不曉得是那個層級的重要官員,不過台灣真的沒有募兵的條件啊!
100%募兵攏系假!戳破國防部謊言 募兵制玩數字遊戲
107年全募兵? 還缺15%編現員額




























































































