162分

樓主

個人積分：162分

文章編號：39563373

關於自願役(志願役)

想請教一下
台灣目前全國兵力約30萬
未來國防部期許募兵制度是多少兵力呢?
又目前募兵制度下有多少兵力?

因為我發現
徵兵制度的士兵
基本上進去都是做雜物的
也就是說徵兵制度的士兵進軍中就是幫助募兵制度的真正軍人在打雜讓他們來做真正的訓練跟戰鬥(應該是如此....)
但是怎麼覺得募兵制度的數量目前還不多?
如果說目前全體有30萬徵兵制度的約25萬募兵制度5萬
再扣掉文書方面不是和戰鬥的2萬
真正可以作戰的.... 只有三萬?
三萬????
這怎麼打仗阿@@?(請別說甚麼國軍弱小之類的我希望是以常理心態來討論)

2012-11-03 6:35 #1

文章關鍵字

志願役自願役

統一木瓜牛奶

988分

2樓

統一木瓜牛奶

個人積分：988分

文章編號：39564112

hitechfaithful wrote:
想請教一下台灣目前全...(恕刪)

5名徵兵可換一名募兵,現有募兵部隊約5萬,完全募兵後剩約10萬,試問將軍需求幾員呢?
海/陸/空/憲/海陸/海巡總兵力10萬,真得很少!

Mike H

3068分

3樓

Mike H

個人積分：3068分

文章編號：39564846

總兵力就算降到十萬還比加拿大或澳大利亞多

徵兵幾十年
陸軍上下早就習慣用大量廉價兵力彌補訓練火力機動性等等不足之處
改為募兵若能促成陸軍專業化整體戰力不見得會降低
但我也同意這種換腦袋的做法並不容易

ESQ

495分

4樓

ESQ

個人積分：495分

文章編號：39565579

Mike H wrote:
總兵力就算降到十萬 ...(恕刪)

如果義務役進去是幫自願役的做打雜好讓自願役的可以專心培養戰力
那我覺得這是狠正常的
但是
如果自願役也沒有在真正的培養戰鬥力
那.... 似乎是在浪費錢?

我的想法是
"自願役進軍中做戰鬥準備義務役進軍中幫自願役做雜項以達到自願役可以專心培養戰鬥力"
為目標需求

yesterday is history, today is happening, tomorrow is mystery.

a750828

172分

5樓

a750828

個人積分：172分

文章編號：39567278

ESQ wrote:
我的想法是
"自願役進軍中做戰鬥準備義務役進軍中幫自願役做雜項以達到自願役可以專心培養戰鬥力"
為目標需求

將文書後勤一類行政業參專職聘雇化，志願役全數野戰部隊化，義務役後備守土化

I come from the Republic of China,ROC Army AirBorne Paratroops 忠義驃悍勇猛頑強

agent997

5分

6樓

agent997

個人積分：5分

文章編號：39575012

監察院97年募兵制研究報告
曾請來很多前部長、總長、學務長等高階現役或退役人員討論，
裡面就分析的都非常深入，
只是令人嘆息的是，
在位或在高位者都知道問題在哪，
但跟18%改革一樣，
牽涉到既得利益，
阻力非常大，
連在位者都沒魄力(或辦法)解決問題。
舉例來說：
有位退役將領提到，
如果我們實施志願役後，
應該以戰鬥部隊或戰鬥支援部隊為主，
國外除了部長或軍種司令等級，
校官或將官都自己開公務車，
士兵進去如果不是擔任第一線，
而是被調去當司機、或是傳令這種性質的工作，
不需要很多人的高司占了一堆人，
真正缺人的基層單位也永遠補不足人，
就會造成國家人力、財力資源極大的浪費。

tracer1000

87分

7樓

tracer1000

個人積分：87分

文章編號：39595618

今年才募到四千兵,僅想要募到人數的一半

而且絕大多數募的兵都不續簽

加上軍人社會地位低,多數人都不願從軍

未來兵力急速萎縮已是不爭的事實

臺灣本身的作戰縱深小,動員速度緩慢,加上財政不足,並沒有太多條件實行少兵力高花費的募兵制

看看人家韓國怎麼做吧..

我們政府都跟人家反方向,下場也都將是反方向,(嗯,友達裁員了)

Morkel

44分

8樓

Morkel

個人積分：44分

文章編號：39641301

就算募在多兵也沒用

國軍的內部管理食古不化

行政效率顢頇

裝備妥善率都搞不定

一堆涼缺沉員

運作效率不彰的國軍，就算有百萬大軍也沒用

過去我志願役6年這段期間(基層步兵營)

平時駐地全營單位編制永遠不到七成

只有專精下基地部隊編制才會達到九成九

一出基地又回到遇缺不補的窘態

反而是那些坐辦公室的永遠不缺人

現在我一個同事26歲私立大學碩士畢業的現在還在等當兵....

關於自願役(志願役)

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