因應恢復一年期徵兵，國軍基層已受命備便，各地區指揮部原有的「幹訓班」擴編為步兵營，未來將同時擔負士官訓練與義務役士兵接訓任務。
國防部資源司成立「義務役役期調整專案計劃管制室」，針對恢復1年役期徵兵進行各項事務協調與期程規畫，目前除決定將四個陸軍後備步兵旅補實、擴充全國18縣市後備指揮部執行教召能量以調控陸軍接訓義務役兵力外，部隊也有因應作為。
據了解，國軍各基層部隊已調升部分單位層級，擴大編制，因應未來入營的一年制義務役兵員。如外島的陸軍澎湖防衛指揮部就將原連級的「幹訓班」擴編為步兵營，未來同時擔負士官訓練與義務役士兵接訓任務。
而因應中共軍事威脅，國防部責令金門、馬祖、澎湖3個外島防衛部，縮短防區例行性防護射擊的間隔時間，讓外島官兵更加熟悉武器系統的操作及機動部署，加速彈藥推陳。
澎防部例行的「鎮疆操演」防護射擊，現改為每月舉行1次，金防部與馬防部的防護射擊，則由每季實施1次，調整為每2個月1次。
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應該很多公差勤務都跑不了,國軍真的從參一~參四連基層連隊都一堆鳥事
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好好練兵，四個月基礎訓練已經足夠，接下來投入另一個國土防衛系統，甚至基礎訓練縮短成1~2個月，再由美語老師來教專業科目，不要讓這些人沾到傳統軍中的惡習，這樣才有戰力。
說來奇怪，以往大專兵中心基礎訓練一個月，校訓3個月就可以當預士，預官也是這樣，一般兵下部隊銜接訓練一個月，回部隊就可以參加普測，槍、砲打得吓吓叫，現在國防部卻說四個月基礎訓練戰力不足？
軍方無力改變軍中那套醬缸文化，以至於招募新兵不順利，只好延長役期用義務役免洗來充數，醬缸文化不變，作戰方式不變、裝備不變，就是延長到兩年役期也只是回到1980年代陸精案時期的水準，有用嗎？
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天衣神水 wrote:
這幾天結訓即將回國投入戰場，這一萬人是7月開始在英國受訓，大約是三個多月的訓練期間，看看人家怎麼可以把只接受三個月訓練的新兵
重點不在於訓練時間是三個月或四個月
而是人家在結訓後.就直接上戰場發揮所學
不然要是結訓後就回家了(就像這裡的軍事訓練役)?
那既然不能持續複習過去所學.其實很快就會淡忘了
如此英國人訓練這些人要幹嘛?
要說有意義的訓練?
那不管是三個月還是四個月
接下來?
如果已是處於戰爭狀態如現今的烏克蘭
那結訓後就是直接投入戰場了.邊打仗邊複習所學....而在戰場上越久.當然動作也就越熟練越有經驗
若是處於承平時期
那應該是在部隊裡服役.持續複習所學讓動作能熟練並鍛鍊體能....一旦戰爭爆發了.就能直接投入作戰成為所謂即戰力
但如果像這裡這樣受訓過四個月後後就回家了?
那既然不能持續複習所學.其實很快就會把所學再還給軍方啦
真要是哪天戰爭爆發被動員?
若要再重新訓練?怕緩不濟急....若來不及訓練就送上戰場?大概就落得像如今俄國[部分動員]來的[預備役]一樣下場了
現實世界
若自己不願付出相當時間的話.人家也不會想付出資源去培訓你啦
因為這是不符效益的投資
不然讓你當個老闆
若遇到只計畫待四個月的員工?相信你也不想付出多少資源及心力去教育訓練....甚至一開始就表明不歡迎
軍方也有成本觀念
對於上面發想的政策?不配合也不行! 但既然4個月後就要回家.肯定覺得沒必要教太多.訓練不必玩真的....反正平安度過這四個月不出事就好
這種情況.根本不能與現今受訓後就要上戰場的烏國人相提並論
這些年來
一堆擁護現行制度反對延長義務役役期的人
就是喜歡扯美軍基礎訓練也才幾個月....直至如今看到烏國人受訓.也是這般論調
真以為人家軍事訓練只是弄個形式過個場而已?
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lsaeddy wrote:
重點不在於訓練時間是...............(恕刪)
哪一個人不是退伍後就回去當老百姓？你退伍後在家還每天跳砲操、
刺槍嗎？那個基礎訓一個月就下部隊被凹去當戰車兵的是戰力太強還是訓練不足?
以往中心一個月，三個月校訓、三個月幹訓班、三個月預官訓出來都可以掛士官班長、少尉排長，然後國防部說四個月訓練出來的兵訓練不足？本人是在罵國防部自打臉，馬不知臉長。
整個看下來就是國防部懶的募兵，也不去改革軍中惡習，所以很難募到兵，現在腦中想的就是用源源不絕的免洗義務役來解決這些官的升官績效問題，根本不是什麼國防戰力的問題。
軍中的問題就是不當管教，這個大家當過兵的都知道，加上官大學問大各唱各的調，部隊長依喜好帶兵，不是靠專業，訓練再好的兵下了部隊只會學到專業放一邊，樣子做出來，聽命辦事不會出事，這套爛文化，兩套系統放在一起，1 + 1不會大於1，也不會等於2，只會小於1，所以才會說基礎訓練完後移至另一個沒有「醬缸」系統去，這樣才會增強戰力，而不是加速志願役腐化。
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部隊為了應付長官，不顧專業訓練，絞盡腦汁編排劇本的假性訓練一堆，弄到最後基層不知道什麼是真正該知道的，什麼是上了戰場該注意的，專業訓練的成果全被打亂，只懂得聽長官的指令演戲就好，高層在決定延長役期時一定要好好考量如何改善軍中的惡習，但是個人覺得很難，因為檯面上掌權的星星都是這樣升上來的，他們覺得作樣子那套才是正確的訓練。
https://www.facebook.com/groups/3021499278168209/posts/3251629658488502/
「真是懷念大鵬部長那段時間，國軍一片祥和，大家正常休假、適量任務，真正的戰力強，留營率及招募量比現在高太多了，明顯感受得到當時部長對基層連隊的信任、尊重和支持，腦殘命令在他任期內明顯改善很多，現在連續這兩個陸軍當部長，真的只有痛苦，各種不信任基層，各種胡亂指導亂下命令，無視基層的業務量及任務是否合理，認為任務多就代表戰力強、業務量爆炸就代表精實、滿足你天馬行空的想像才叫做有戰力，時不時就到各部隊去視導造成基層麻煩，你可能覺得你久久來一次，但在你來之前你底下的一堆小狗就會三番兩次的來把基層部隊攪的天翻地覆，看到的也不是基層原本平時的樣子，而是你想看到的樣子，更別說所謂「長官」有他媽一大堆（這裡只提將軍以上），每個長官都來視導一下部隊還做不做事？常常就為了你一句「想看」我們就得把假拉掉、更改原訂的操演內容及課目、戴上小丑帽子開始表演，還有表演前的準備工作都是時間都是人力；確實，部隊需要訓練，但不是所謂「假性訓練」，更不是形同馬戲團的表演，我們真的是中華民國的部隊？還是馬戲團？然後再回頭對著無辜的基層領導職們吼著：「為什麼沒人要簽？」「為什麼留營率這麼低？單位是不是有問題？」我就想知道一下，你們長官搞出來的這種環境，誰會想簽？年輕人哪裡不吃苦？吃苦誰不會啊？問題是你端出來的是屎，是又臭又噁的屎，逼著裡面的人吃，還想逼著外面的人進來一起吃？可惜，長官們完美的承襲了黃埔精神，有錯都是別人的錯，自己永遠沒有問題，怪別人很簡單，檢討自己才是最難的」
