http://www.engadget.com/2012/11/26/samsung-audit-chinese-suppliers/
http://www.huffingtonpost.com/2012/11/26/samsung-labor-china_n_2190246.html
http://www.guardian.co.uk/technology/2012/nov/26/samsung-illegal-china-suppliers


大意:
三星承認在自己的105(或109)個供應商中有查出非法壓榨勞工的狀況 並要求這些供應商在2014年底做出改善

壓榨勞工的狀況包含但不止於:
1. 言語與身體上的虐待
2. 性騷擾
3. 無安全與急救設備
4. 遲到罰錢
5. 缺席罰錢
6. 月薪250美金
7. 無內部申訴管道

文章指出 在這些供應商被檢查前都有被通知自己會被檢察 所以實際狀況應該會比報告中更糟


不知道這樣的新聞要貼在哪裡 請管理員移到適合的地方不要刪掉
樓主想要表達的是什麼呢?
血汗工廠..蘋果 富士康 宏達電 等等
隨便舉例就一堆了
現在的勞資關係哪間不是壓榨勞工
還是樓主你只是剛出社會
沒遇過社會的險惡面呢!!
血汗工廠 至少還有領到薪資
沒良心的 直接倒閉跑路 連錢都領不到那才叫慘
先說好,我不是想為三星護盤..
只是也不想為了無謂的打壓而打壓..

發文者真的感覺像是沒出社會..
供應商有壓榨勞工的事項..
但是本業有嗎?..
說壓榨勞工...台灣目前我看也沒多好...
人心惶惶~ 物價飛漲..薪資凍漲..政策每況愈下..中華民國萬萬"稅"...
別再搞一些有的沒有的了..與其在那邊砲三星..
不如去關心一下自己國家的內部..
未來在你們這些年輕人身上..

Youhimher wrote:
http://www...(恕刪)


樓主為什麼不關心一下台灣22K的派遣員工呢
看你老是幫三星喊屈
HTC大量雇用派遣且有訂單就做到死,沒單就放假到發霉
我自己的紀錄連上15天大夜班,有人甚至一個月只休兩天
這樣算血汗嗎?

PS:我沒有被裁掉,反而還被調上正職職缺(但依然掛派遣),後來自行離職
我們好像政府帶頭壓榨
連勞保都快破產
雷帝司尖頭鰻 wrote:
HTC大量雇用派遣且...(恕刪)



樓樓上的說的好貼切...


我之前服務在''前幾天又操死人''的那部門...


去年和前年我都有一整個月沒放假過,而且連續三個月...


今年放假放到我自動跳槽...


話說...


正職缺不是去年九月就凍結了嗎?怎麼還有正職缺←還是是XXX...

禽獸的阿金 wrote:
樓樓上的說的好貼切....(恕刪)


我也不清楚耶
去兩個禮拜就被組長約談,然後把我調去線外,結果得早到晚退錢也沒比較多
好處是產線忙的要死時我只要負責處理NG部分就好
那是供應商……這也要怪到samsung頭上,
你怎麼不去找郭董的富士康,
絕對讓你一跳再跳,
但…iphone品質穩定還不是賣得很好

Youhimher wrote:
http://www...(恕刪)


請問那你有夢到以後會在三星工廠工作嗎?
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