工商時報【記者楊曉芳╱新竹報導】
去年聯發科面臨大陸IC設計廠展訊激烈挖角,且離職員工疑似竊取公司機密,掀起轟動兩岸半導體界的「袁帝文事件」;昨天TSIA年會上,聯發科資深副總張垂弘不時被問及陸企崛起對聯發科的影響。

不過,張垂弘說,聯發科不怕與強者競爭,公平的競爭也會讓聯發科變強,面臨海思這樣可敬的對手,我們需要更多的博士,盼年青人唸博士共同捍衛台灣半導體產業的領先地位。

提及大陸半導體廠的威脅,一同在座談會上的玉山科技協會理事長王伯元指出,台灣半導體產業相對於大陸仍居領先,是台灣一個寶,不過,在晶圓代工領域領先大陸約5年,IC設計業則僅剩3年,建議台灣政府成立千億元基金扶植台灣半導體產業。

張垂弘參與半導體年會的「強化台灣半導體產學的世界競爭力」座談會時表示,台灣半導體競爭力正衰弱中,應提高產業吸引力,優化人才,對內應鼓勵赴海外深造,引導資優人才進入半導體產業,對外則開放高端的人才移民來台灣。

張垂弘坦言,和以挖角作為發展手段的企業相較,大陸華為底下的IC設計公司海思具備真正的研發實力,是可敬的對手,不過,聯發科是不怕競爭的,但希望能有更多的博士加入。


就算台灣有再多的博士加入
這些老闆們不願給更優渥的薪水
對面來挖
還不是一樣繼續跳...

ZhBond wrote:
工商時報【記者楊曉...(恕刪)


文法商的有缺嗎?

ZhBond wrote:
工商時報【記者楊曉...(恕刪)

把雞蛋會投到同一個籃子,我覺得是笨蛋,到時籃破蛋砸全落空,誰賠呢?當初的DRAM呢?

反而我覺得台灣的觀光業才是很有發展空間,而且沒人搶得走的可永久發展事業。
我砲故我在
imhung wrote:
文法商的有缺嗎?...(恕刪)


阿災~
你可能要去問問聯發科的人資
棒流爪貴虧 wrote:
把雞蛋會投到同一個...(恕刪)


但問題是觀光資源有限
根本無法養活太多的人口
所以電子科技業還是有必要發展的
再者電子類跟觀光業類的平均薪資比起來
還是前者較高
聯發科有認養學校嗎?

國外微軟都會捐款給學校的樣子

他們說人才來自學校

d
sobekmax wrote:
聯發科有認養學校嗎...(恕刪)


4大4中有沒有我不知道
我只知道我讀的學校沒有
入不了人家的法眼
"聯發科不怕與強者競爭,公平的競爭也會讓聯發科變強"
看到這段我笑到飯噴出來了,因為與強者競爭下累的又不是高層,反倒是底下的工程師們;如果沒有新鮮的肝,請考慮清楚....
Roy23 wrote:
'聯發科不怕與強者...(恕刪)


在台灣不管好像要進哪個行業都要有新鮮的肝?
如果聯發科要的只是論文數比較多的碩士。那聯發科只需要好好培植碩士人材就行。
如果聯發科要更多可以獨立思考從無到有能有突破性思考的博士。
我想臺灣生不出那麼多
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