抱歉小弟不太懂
想請教前輩們
如果資方被罷工會影響公司營運
那為什麼不把罷工的全部資遣
趕快重新招募新人員呢
因為空姐這個職業還是一堆人想做耶
全部資遣,全部給資遣費
全部重新招募願意接受公司制度的
這樣不就解決罷工問題了嗎?
合法霸工是有法律保護的,怎麼可能隨便資遣人。除非把公司關了,只是長榮高層敢嗎?
asdf3164 wrote:
抱歉小弟不太懂想請...(恕刪)
asdf3164 wrote:
抱歉小弟不太懂
想請...(恕刪)

違法

不能因為工會行使合法罷工就開除人家

開除不但不會成立

還得賠償

除非長榮宣布破產
哪有公司隨意資遣別人的
asdf3164 wrote:
抱歉小弟不太懂想請...(恕刪)
有些事急不得,最後還是得待公司,等事情告一段落,很難不秋後算帳
而且長榮這種獨裁專制的公司

asdf3164 wrote:
抱歉小弟不太懂想請...(恕刪)


長榮有提出非法罷工的提告。如果成立那些空服員不就變成非法罷工了,這樣長榮就可以合法開除了嗎?
開除非法罷工的員工還需要付資遣費嗎?
asdtw wrote:
長榮有提出非法罷工...(恕刪)

理由太牽強
宣誓強硬立場成分較大
主要是釋放訊息給罷工成員
別誤判情勢

告的成的機率趨近零
沒必要,其實可以看的出來收到2000人三寶,但有件是叫82法則,這2000人中應該有1600人是浮動,被影響的可能是人情等因素,400人才是真心罷工的。這1600人並非不能用,若直要全開了,對公司訓練期也是一件麻煩的事,真要算帳那400人,等事情結束後來慢慢來,這種東西,很多人都懂,現在真直接資遣,可能爽一下,但苦後期,又會落人口舌
asdf3164 wrote:
抱歉小弟不太懂想請教...(恕刪)


老闆不爽你就資遣你,台灣人的悲哀啊!
如名嘴嗆的。既然覺得對長榮不滿意。為何不去華航應徵??當初應該就是可以接受長榮的薪資福利才會搶破頭應徵。不是嗎?現在離開也不遲啊
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