抱歉小弟不太懂想請教前輩們如果資方被罷工會影響公司營運那為什麼不把罷工的全部資遣趕快重新招募新人員呢因為空姐這個職業還是一堆人想做耶全部資遣,全部給資遣費全部重新招募願意接受公司制度的這樣不就解決罷工問題了嗎?
沒必要,其實可以看的出來收到2000人三寶,但有件是叫82法則,這2000人中應該有1600人是浮動,被影響的可能是人情等因素,400人才是真心罷工的。這1600人並非不能用,若直要全開了,對公司訓練期也是一件麻煩的事,真要算帳那400人,等事情結束後來慢慢來,這種東西,很多人都懂,現在真直接資遣,可能爽一下,但苦後期,又會落人口舌