2021-10-05 11:32 聯合報 / 記者洪敬浤／台中即時報導
台中市蕭姓社工在霧峰區一家長照機構工作，蕭小姐今到市府廣場開記者會，批評該機構未依規定為員工投保勞健保，女性員工請生理假，還被要求要出示衛生棉片供檢查，違反性別平等工作法。這家機構表示，蕭小姐已向勞工局申請調解，機構不回應。
謙理法律地政事務所主持律師陳怡婷說，性別工作平等法賦予女性員工請生理假的權益，每月得請1日，全年未超過3日不得列入病假，雇主違反規定除開罰，應公布負責人姓名與機構名稱，未改善可按次處罰。
蕭小姐與時代力量台中黨部今到市府廣場開記者會，蕭小姐說，她5月13日到機構上班後，向老闆表示要替她投保老健保，但機構說要申請缺工補助，所以還沒投保，她強調應徵當社工，不是照服員，不要缺工補助。
蕭小姐說，她工作3個月申請薪資證明，但老闆開始刁難不給，甚至在她請生理假，老闆在公司群組內公開要求「9月30日起請生理假同事請帶棉片，過來給學姊檢查」。
她批評，女性該有的假別為何變成惡意刁難？身體不適也不是我願意的，她最後撐不下去，向公司寄出存證信函，以公司違反勞基法為由辭職，後來老闆揚言要提告，說她離職已造成公司損失，而且薪水都不夠賠。蕭小姐哭訴說，她當社工想幫助別人，但面對職場違法對待，她連自己也幫助不了。
台中市勞工局表示，勞工局、衛生局9月底已到該機構稽查，現場未能提供完整資料，發函要求業者7日檢附資料到勞工局受檢；依性別工作平等法規定，女性員工請生理假不必檢附證明，若當事人提出的資料屬實，依法可處以2萬至30萬元罰緩；若有未依規定投保勞健保，將函請勞保局處理。
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那個學姊?黃靜瑩嗎
