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Lightwave18

875分

樓主

Lightwave18

個人積分：875分

文章編號：89576071

國民黨小心綠色22K認知作戰又要來了

國民黨又傻了基本工資的80%就是22K

又要被造謠22K了

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勞動節前夕　藍委提《勞基法》7大修正：試用期不得超過三個月
後天就是五一勞動節，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓，以及游顥於今（29）日舉行
記者會，宣布共同推出勞動基準法七大修正，期望提升勞工各方保障，修法內容包含「試
用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義
務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」等新修正制度
。
牛煦庭指出，目前勞基法對於勞工試用期並無明文規定，修法將新增《勞基法》15-1條。
牛強調，勞工試用期是為了輔助勞工適應新職場環境，但現在有很多雇主不只沒有提供職
訓和考核，導致雇主利用試用期佔勞工便宜，因此建立試用期法制化，試用期最長不超過
3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%，雇主必須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適
應職場。

2024-04-30 14:15 #1

andy0606

3561分

2樓

andy0606

個人積分：3561分

文章編號：89576106

我也覺得國民黨是自己把自己玩爛的
可能太多人都是老闆或跟企業老闆太好
一堆美其名勞工政策看起來真的沒幫到忙反而拖勞工後腿
把一些不確定的給確定不要讓勞基法有模擬兩可
還有重罰違法者落實就是給勞工最大的福利

Lightwave18 wrote:
國民黨又傻了基本工資...(恕刪)

wayne小偉

52分

3樓

wayne小偉

個人積分：52分

文章編號：89576197

有最低基本工資還搞一個80%薪水試用期，這不是智障就是壞。
一句薪資不得低於基本工資很簡單的事情，搞的老闆有空間亂搞，真的很妙

tomliu36

2773分

4樓

tomliu36

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wayne小偉 wrote:
有最低基本工資還搞一...(恕刪)

條文中明明白白地寫著不得低於80%，
但你的回答是以為只能80%，
真讓人懷疑你的國文是外籍老師教的。

而且這條文的重點是試用期最多3個月吧!
台灣不良老闆，應該一堆是隨他高興，
要試用多久就多久。
何時轉正就隨他高興。

這條文是要保障勞工，不再被所謂的試用期壓榨，
很難理解嗎?

wayne小偉

52分

5樓

wayne小偉

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文章編號：89576333

tomliu36 wrote:
條文中明明白白地寫著...(恕刪)

界線就是80%啊，你是第一天認識台灣的雇主哦

dc1ps2

慣老闆只有下限沒有上限

2024-04-30 16:34

wayne小偉

52分

6樓

wayne小偉

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文章編號：89576355

tomliu36 wrote:
條文中明明白白地寫著...(恕刪)

薪資只要高於最低工資根本就沒有什麼80%的問題，訂一個80%只是讓壞雇主有玩文字遊戲的空間

鐵牛CEO

11463分

7樓

鐵牛CEO

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文章編號：89576624

Lightwave18 wrote:
牛煦庭指出，目前勞基法對於勞工試用期並無明文規定，修法將新增《勞基法》15-1條。
牛強調，勞工試用期是為了輔助勞工適應新職場環境，但現在有很多雇主不只沒有提供職
訓和考核，導致雇主利用試用期佔勞工便宜，因此建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%，雇主必須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適
應職場。

可以低於最低勞基法規定得薪資嗎?

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