台灣人在一股腦的大罵公務員薪水的時候, 有沒有想過...

richardlu789 wrote:
奇怪,樓都蓋這麼高了,居然還沒人放大絕:
不爽公務員福利的,你也可以來考公務員啊....(恕刪)

REI000 wrote:
相信很多人都是從2萬多的工作開始
但假如一直都是領這樣的薪水
是不是該反省學生時代的不認真和出社會後的不進修所造成的
只想著靠政府提高最低薪資是不是不切實際?

colchicine wrote:
我比較好奇還有哪些國...(恕刪)

安迪月亮 wrote:
政府對「老」的定義為何軍公教的標準與一般勞工不一樣？？
為何一般勞工的法定強制退休年齡是65歲，甚至政府還在研議延長至68歲？？
而且確實也常見一般勞工有人已經7、80歲了還是要打零工，才能三餐溫飽，為何？
所以思考邏輯為「不是不能退，而是何時退的問題.....」 ...(恕刪)

タカハシ哲 wrote:
另外＂現在＂考公務人員是很爽沒錯．
再過２－３０年．．．．
他們真正＂發錢的人＂，還在領２２Ｋ．
能爽到哪去？...(恕刪)

fisheries wrote:
想當公務員嗎? 那也得有本事考得上..
...(恕刪)

mediciaaa wrote:
一直領2萬的人會很羨...
但是靠自己實力，收入和公務員相等甚至更高的人
本身不會再去考公務員，當然會看不起一試爽終身的公務員(恕刪)

安迪月亮 wrote:
有既得利益者放大絕......在01倒也見怪不怪了......
我的討論重點不是酸誰考得上考不上...或誰賺錢多寡...憑本事賺夠錢早點退休也是美事....
但只會賴著獨厚軍公教的國家退輔制度,
考上了...賴上了,依法一輩子領錢,不然你要怎麼樣的嘴臉,無法苟同...
「一日之所需,百工斯為備」,軍公教職業自也是國家棟樑之一,
但該檢討的是讓國庫日漸空虛的軍公教退輔制度和空轉的人事考核制度；
下文節錄自-臺灣英文新聞-2012.2.20的報導,想查證的網友請自行GOOGLE一下,
『據台灣考試院銓敘部統計，截至去年底止，台灣公務人員人數達34萬3323人，較前年增加3217人，創7年來新高。而2011年人事費用達1兆1419億元，佔總預算的66%。』,
該年的國家總預算是1兆7302億左右,扣掉人事費用,國庫只剩5883億元可運用.....
上面的政府財政數據真是讓人目瞪口呆,
即人民每繳100元的稅有66元是要養軍公教人員,剩下34元才是用在人民或國家建設上,
再不改革.....國家赤字只會更惡化而已...
因此近期油電齊漲,國家不再補貼差額的政策,自是冰凍三尺非一日之寒呀.......(恕刪)

richardlu789 wrote:
中油台電撐不住只好油電雙漲,不然中油台電會破產
...(恕刪)