今周刊的一則報導深入探討派遣的亂象

Eclipse 7099 wrote:
講我們的例子:
一樣的東西.一個是打品牌 一個打的自有品牌
一個在市場賣10- 一個在市場賣5-
對於代工的來說獲利一樣
對客戶來說 獲利不一定是賣10塊錢的
有時後店家 會要求便宜貨 以量來制價 當然量大對於生產會有一定優勢
對於購料有相當的優勢 人員分配 產線調度相對輕鬆多了
工廠多渴望一個產品 一直跑線 永不下線 哈哈
在於勞工可分配的利益..
...(恕刪)

Eclipse 7099 wrote:
在於勞工可分配的利益..
坦白說 都是依照政府最低薪資 每年在調配的幾%來調薪..還有固定的年終..
勞工 屬最低層的 產品報價 都是依產線人員薪資服利在做核對
所以啦 勞工要求政府要加薪 老闆就哇哇叫 ..哈哈...(恕刪)

fisheriestw wrote:
品牌經營及行銷, 原創性(獨有)研發與關鍵技術都是台商最弱的..
但偏偏掌握這些就有議價權...
否則就是陷入無限惡性循環的殺價戰..
歐美日一些廠商可以養一堆研發人員研發一堆目前用不到的東西先冰起來或先卡位..
但台商幾乎做不到...

fisheriestw wrote:
一堆公司花一堆錢搞一堆功夫累死三軍搞機海戰術, 推出一堆"垃圾"...結果證明了啥?

fisheriestw wrote:
以前我爸的年代就我爸一人工作可養活全家及上一代..且還能買幾間房子

fisheriestw wrote:
當執政者基於選票執著於某些經濟數據時, 問題基本上就別想根本性的解決了..
可是萬一沒選票啥都不用談..
選舉時反正吹個哨..藍綠就自動歸隊了...
產業跟教育是一樣的 不是一兩天就可以完成
要規劃..十年 二十年後..現在不做 就慘了..

Eclipse 7099 wrote:
HTC SAMSUNG 都是搞機海..但很多都是客制化的機種...(恕刪)

fisheriestw wrote:
衝量, 搞資本支出增加融資擴產線擴廠, 然後殺價競爭, 往往就是進入無法回頭的惡性循環..
景氣一反轉需求降低, 產品世代更新, 抽單, 更殺的競爭者出現...一堆因素只要發生一樣就可讓公司垮掉!

Eclipse 7099 wrote:
這就是這樣!!
這不是只有賣方在搞 買方也在搞..
LV 跟 I PHONE 就是那樣 搶的就是這種市場..
人類的心態 不然怎麼會有山寨版 也創了另一個產業 哈哈
若每個產品都是高物價 每個勞工都是高薪資 這樣每個產品都是高價格
現在領22K跟領50K是一樣的日子
這社會就是這樣 不可能每個人都是錢一樣多...
十圓菜刀 聽到雙人菜刀有缺人 半夜也跑去 問題是雙人菜刀不缺人..
所以歐美 這些國家 都把便宜的日常用品 丟到中國來生產..
在歐美 以經沒辦法再制造這些產品..
這就是人類發展至今的經濟模式......(恕刪)

河魨 wrote:
今周刊／薪資大崩盤！...(恕刪)

fisheriestw wrote:
其實也要勞動力充足甚至供過於求(自然工資低)
廠商才會有辦法搞衝量, 殺價競爭這套模式..
其實以中國而言, 不少廠商也因中國工資的節節升高下玩完了..
強一點的就移到工資更低的地方去..