PAN1623 wrote:
別人考上台大,你沒有
所以是教你的老師爛??
自己爛又在怪老師了,呵呵,很符合現代人的思維,不過沒有用,因為狗臉歲月是自己要承受的....
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continuum wrote:
提升是比較好
問題是 應該幫人民講話的人站在資方
讓資方有恃無恐
這才是現階段的一個很大的問題
今天假設這政府有能力讓民間企業僱員皆大歡喜
大家會炮軍公教 ? 我想是不會
既然沒能力又一整個傾往資方
然後還"好心"的跟你講...
不是沒漲噢 ...什麼加什麼其實就等於漲16%這種鬼話
一般民間企業勞工不氣翻才怪
勞工可是實際看到物資在漲房價在漲..薪水卻沒漲.. ...(恕刪)
問題是既然您也知道當資方這麼爽當勞工這麼苦,為何勞工朋友們不趕緊集資設廠做生意當資方呢?
既然您也知道當軍公教福利這麼好當勞工福利這麼差,為何勞工朋友們不趕緊補習念書或是投效軍旅去當那令人稱羨的軍公教呢?
明明知道當資方比當勞方好,當軍公教比當勞工好,勞工朋友們卻不肯力爭上游集資當老闆或是投效軍公教,這到底是甚麼原因實在令在下百思不得其解啊!
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文包 wrote:
每次戰軍公教就會看到這張圖...(恕刪)
感謝＜文包大＞提供另一種角度的看法，
但事實上就我對「中文」的瞭解，
「起薪」和「平均薪資」是兩種不一樣的概念和定義，
「起薪」是指剛從學校畢業或初次從事無相關經驗之工作所給與之基本薪資，
「平均薪資」是指該行業依經驗、學歷、職階而有高低不同薪資再除以人數所得之平均薪資，
因此該部落格之樓主只把行業別「起薪」差異繪出比較圖表，敢問...有何不妥？！
至於所謂「其他行業起薪」,
有可能是包含石化工業、重工業、金融服務業、餐飲服務業、商農漁礦業.....各行業平均「起薪」，
假設政府是以行業「起薪」高低作為「退休制度補貼」之依據，
軍公教職者並非各行業中最低之職群，
試問為何政府僅獨厚「軍公教職」？！（個人認為是因為軍公教職屬統治階級）
個人在01討論「退休年金」相關制度議題時，
一直著墨在政府「自肥制度」上設計之不公平，
無意特別針對選擇「軍公教職」為職業之國人或家人（個人家族中也有軍公教職者），
「在職者」依職務高低、責任輕重而有薪資上之差異，舉世皆然，非爭議所在，
但「退休者」的退休年金制度卻依「職業」差異而有著天差地別的「制度」和「公式」，
例如「請領年金退休年齡」、「所得替代率」、「費率計算公式」、「國庫偏袒補貼」.....等，
因此「制度之無道」才是如今網民爭論不休之「亂源」...............
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