zuoaihua wrote:軍公教算是這裡面最早...(恕刪) 從頭到尾都是你自己看不懂我的回覆我沒批鬥現在的公務員我痛恨的是綁架弱勢的基層公務員的高官再說公協內部非正式共識也是普遍認為廢了18%一了百了好讓之後的既得利益團體閉嘴
pk-king- wrote:從頭到尾都是你自己看...(恕刪) hmm....但是目前看起來每次改革都是改不到高官犧牲都是基層上次的18趴改革,最後結果是什麼?不就是胖高層,瘦基層最後傷最多的還是這些早期18趴公務員當中的基層公務員看看那些領70~80萬的還可以說嘴,領太多讓年輕人痛苦有沒有想過有這種好的特殊案例是不是也有不好的特殊案例靠18趴還需要做資源回收的?
target13 wrote:別人無知 好像你什麼都知道那請問 年年大幅增加的軍公教人事支出 錢從哪裡來?在不排擠其他預算 在不增印鈔票的情況下 錢是你出的嗎? 你不用看特定媒體的報導,拿特定媒體寫的文章內容來問我
zuoaihua wrote:現實是殘酷的教改出來的22k大學生還真的認為自己的薪水只有22k不是因為自己的能力不足而是二十年前就已經落日的軍公教18%害的...(恕刪) 這1995年(民國84年)前之年資才能計入公保18%優惠利息補貼的所謂落日條款,國庫補貼卻要在2050年左右才能終結.....這已經落日的「軍公教18%」也拖太久了點吧.........
zuoaihua wrote:只要有點獨立思考判斷能力的人都能很輕易的查到這些資訊,18%在民國84年就落日了,而政府財政惡化卻是民進黨上台執政以後的事...(恕刪) 18%的確84年落日了,可是最近幾年退休的人,因為有18%的年資,卻是持續在領18%,而且只要有1年的18%年資,就有最底限的存款額度,不是說只有1年的18%年資就領不多!!
安迪月亮 wrote:這1995年(民國84年)前之年資才能計入公保18%優惠利息補貼的所謂落日條款,國庫補貼卻要在2050年左右才能終結.....這已經落日的「軍公教18%」也拖太久了點吧............(恕刪) 法律怎麼定,我們就怎麼辦中華民國是民主社會法治國家,一切講究的就是依法辦理依法行政dont hate the player, hate the game!覺得當老闆很爽?覺得領22k很不公平?那你該做的是趕快把自己的銀行存款拿出來創業當老闆然後給你的每一個員工都起薪50k外加年終六個月覺得軍公教很爽?覺得當勞工很辛苦?那你該做的是趕快投效軍旅或是報考公職而不是畏苦怕難又不肯努力卻只會酸葡萄這些都是想做就能去做的,沒人拿槍指著你的腦袋不准你投效軍旅報考公職,也沒人逼你不可以創業當老闆給員工起薪50k,是不能還是不為?