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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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王雪紅發員工信新策略很快要推出

barret

39分

91樓

個人積分：39分

文章編號：56206089

雪紅夷:我們必須立刻改變 !!! (員工閱完信件:???)

住在沙漠中的企鵝

1005分

92樓

住在沙漠中的企鵝

個人積分：1005分

文章編號：56206106

當今smart phone 市場擠牙膏模式等同於自殺模式了! +1

samHS

142分

93樓

個人積分：142分

文章編號：56206223

白雲下 wrote:
她在開頭說，接受外電專訪後，該報導指出，王雪紅說，「宏達電的問題在行銷而非產品」。王雪紅認為有必要對此向員工說明。
她並在信中表示，她和Peter(周永明)向各位保證，有很多重新扭轉營運的策略，很快就會推出。也認為，挑戰是指宏達電資源比競爭對手少，因此要更創新，讓宏達電的品牌重起。

m7 > m8 > m9

你說問題不在產品?

市場在變你沒有跟上腳步..

89分

94樓

個人積分：89分

文章編號：56206235

n5971 wrote:
為什麼HTC版回文...(恕刪)

這巴掌打得真響我支持你

boneman

92分

95樓

個人積分：92分

文章編號：56206267

研發工程師養一堆
如果不一直拼命開發新產品
那些人沒事做
會變成公司的米蟲

tmy27.tw

558分

96樓

個人積分：558分

文章編號：56206275

兩年前我還是htc的支持者, 但是最近除了看到了無新意和雙卡單卡, 大陸版本和台灣版本外, 剩下的幾乎都一樣在重複出！
看不出有什麼變化和創意, 尤其最近有看到風聲鶴唳的內鬥問題, 只覺得貴公司就那麼丁點大, 但是就鬥得如此厲害, 拜託
請尊重專業好嗎！還有服務品質太差, 動不動就產生一堆產品瑕疵！真的想支持也不是這樣的！
請加油好嗎！htc.....

288分

97樓

個人積分：288分

文章編號：56206339

牙齒有黑胡椒 wrote:
搞內鬥高層砍一砍可...(恕刪)

這才是重點吧
公司如果核心群都不穩，奢談甚麼產品、行銷？

49分

98樓

個人積分：49分

文章編號：56206435

一堆鍵盤專家
智慧手機這市場已經過了成長期
進入門檻已經降低許多毛利不再如從前
SONY都快把手機部門出售了小小一家htc能好到哪?

dream999

94分

99樓

個人積分：94分

文章編號：56206471

大膽採納新架構新功能新外觀設計,撤換掉搞不出新意又封閉的高層,捨去工廠製造端與備料選料成本,全面外包讓專業製造來代工! 這才是目前唯一能逆轉勝的機會!

愛他就是要讓他自由～

wys819

2410分

100樓

個人積分：2410分

文章編號：56206546

雖然挺期待合併後HTC的表現
因為華碩不只作行動電話
所以HTC被併入華碩後至少在零組件採購會比較有底氣
有益於壓低成本或是以前不願賣的供應商現在肯賣
只不過台灣的工廠大概會不保
華碩好不容易才撐過品牌與製造分家的陣痛期
不太可能走回頭路
話說回來
上一隻手機就是華碩的PFI
觸控面板保故內壞了兩次
韌體升級也搞得很糟
看來還真的需要找外援

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