ichirohiro wrote:
用另一個說法，勞工雇主依法提撥6%的勞退金
你說這叫人事費，所以雇主沒有支付勞工任何退休金
你覺的這種說法正確？
獎金、加班費、保險費、職工福利費、退休金提撥...都是人事費用
用歪國的會計準則也是這樣。。。懂嗎 ?
哎呀，要您多讀書的是不是大師，我不清楚
不過他是對的耶~~
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ichirohiro wrote:
用另一個說法，勞工雇主依法提撥6%的勞退金
你說這叫人事費，所以雇主沒有支付勞工任何退休金
你覺的這種說法正確？
隨便去路上找個還沒退休的問：
上個月老闆有沒有支付你退休金?
上個月老闆有沒有支付你退休金?
一定被罵神經病
依照你的邏輯
公司沒人失蹤，雇主還是支付勞工失蹤津貼了
公司沒人生育，雇主還是支付勞工生育給付了
公司沒人死亡，雇主還是支付勞工死亡給付了
***雇主支付的是退休金專戶提繳(新制)、退休準備金提撥(舊制)
一個預備金的概念，這樣很難懂嗎?
直到退休的事實發生才有退休金給付有沒有重複計算，你心裡很清楚
媽媽拿100給小明，小明從口袋拿100買便當。媽媽說：小明你買便當花了我200!!!
我有說公司支付的人事費用不能包含退休金提繳、退休準備金嗎?
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