tinwind2003 wrote:
我懂你的意思,但不贊...(恕刪)

勞工的總薪資是實領加規費,老闆出
公職的總薪資是實領加規費,老闆(政府)出

一樣是老闆出,位什麼公職要減薪?
不了,我在別的樓有提到,公教人員對我來說,太低薪了…公教人員的穩定我不需要,我需要的是金錢與成就感,當勞工,只要有能力,報酬還挺不賴的。會對這議題發表意見,只是單純小弟我也是繳不少稅金的!!!
saredira wrote:
阿你不滿意現況也可...(恕刪)
因為公教人員的老闆是全民的稅金,你我都是苦主。勞工的老闆出的錢,你不一定有關,就算有關,你也可以退出不當股東。如果我能不繳稅金的話,那我閉嘴…
還是小弟一直以來的觀點,對現任公務人員加薪,因為薪水是工作所得,合情合理,但同時要把退休金降很低,退休金只是補貼作用,莫名其妙被搞成什麼維持最低生活水準的費用…
mich3591 wrote:
勞工的總薪資是實領...(恕刪)
你現在才知道這才叫社會現實嗎…
社會現實就是公司沒買防護衣,然後員工一發生意外後就死了,社會現實是吃葷的。覺得不妥就要離職,還留任就是個人選擇,可能是因為工作地點近,或者是還有妻小要養…等因素。
你說這樣是正義嗎?當然不是阿,但你跟社會講正義?!社會就是適者生存而已,所以我說,你就算把公教人員退休金全砍了,大部分也是不會離職的,因為要去面對社會現實這恐怖怪物阿
algerno2 wrote:
那廢除勞基法就好了...(恕刪)
tinwind2003 wrote:
因為公教人員的老闆是...(恕刪)

您可以退股啊?請您到完全沒有人煙的地方生活,不然,您出門踩的馬路可也是大家繳的稅金做的,而且,稅金裡還有一部份是公職人員繳的喔。
tinwind2003 wrote:
小弟一直以來的觀點,對現任公務人員加薪,因為薪水是工作所得,合情合理,但同時要把退休金降很低,退休金只是補貼作用,莫名其妙被搞成什麼維持最低生活水準的費用...(恕刪)

這個部份我不反對,依這個主張來說,現在已經退休,或已經入行的公職,是否應該追補過去年資的月薪?
不然,他們以前的月薪沒有增加,以後的退休又要依您的想法砍掉,公平嗎?
tinwind2003 wrote:
你現在才知道這才叫社...(恕刪)


依此類推,民間企業也可以說社會不是吃素的,老闆可以任意的毀棄和員工的契約,只要員工沒有全部離職,老闆的行為就合理?
我認為最合理的做法就是,所有福利要有一個天花板,超過天花板的,分10年降低(例如天花板定3萬元,目前您所有從政府領的錢是6萬,多出三萬,那每年砍3000)。

其實我不認為砍錢不對,最主要的是有太多不公平了,退休本來就是不工作,既然不工作,所有花費也應能降低,所以政府可以從基本生活費去做制度改革,例如所有退休方式由雇主自行制定(公務員當然由國家制定),每個人要提撥,雇主要提撥就有最低門檻(例如勞退是薪資6%),這部分存多少就領多少,薪水高,在職就存的多,退休也就領得多,沒有人會朝這方面攻擊。

而老人年金應該是政府該做的,65歲以後政府才要發放,只要強迫所有國民20歲繳到65歲,就保證65歲以後,每個月能領到基本生活津貼(隨通膨托縮調整),保障個人老年生活。

一個是老年津貼(20繳到65歲的保險制度),一個是退休津貼(在職期間繳的提撥費),兩者不一樣,不能混在一起講。
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800
luzibin wrote:
我認為最合理的做法就...(恕刪)


重點在退休金到底是不是屬於社會福利,如果不是,怎麼討論平不平等?
mich3591 wrote:
重點在退休金到底是...(恕刪)

現在當官操作的輿論就是:
管他是“社會保險”還是“職業退休金”,領得多就是不正義~
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 12)

今日熱門文章 網友點擊推薦!