axr6902421 wrote:
學生：找不到工作求職...(恕刪)
北部幾乎高於22K吧 其他地方我不了解
大學剛畢業沒經驗 都有26K左右的水準
但如果還要租房加吃就很難存錢了
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這幾年來，我從北到南做了百場以上的校園講座(以科技大學為主)，
說實在的，目前的學生的狀況及程度真的是蠻差的!!
我覺得學生本身必須去思考一個是『問題背後的問題』
很多中南部的機械系學生，我問他們畢業想做甚麼!?
有一半以上的同學不知道畢業之後要做甚麼!!
也有同學直接告訴我，畢業後想要開紅茶店或者是賣賣雞排!!
這也道出了機器產業目前所面臨到的危機-找不到可以用的"人才"
真正的台清交成高材生，大多都選擇台積電等高科技相關產業，
而中段班的學生則進入了機械相關產業，
後段班的同學也許成為了現場作業員，或者是轉作其他職業!!
或許有很網友認為，企業要找的根本就不是人才，而是奴才!!
但是反過來思考一下，各位即將要畢業的同學或是正在找工作的新鮮人!!
你用甚麼東西去證明你是人才呢!?
我曾經到過某些學校，同學是穿著拖鞋、嚼著檳榔來聽講，
演講過程中，不是在看報紙、玩手機，更有很多同學是趴著在睡覺!!
有一次上午十點多，就有同學邊聽演講邊吃便當!!
光是態度就有很大的問題，這樣的學生畢了業出了社會，
各位是企業的主管，你願意用嗎?
我自己並非機械相關科系畢業，念的是商業設計；求學的過程中，不管是兼差或者是打工都盡量跟設計有相關，也積極參與各項競賽，因為我認為這是我未來進入職場，相較於其他同學來說，會有更多的機會!!
在求學的過程中，有很多學生積極參與國內外大型競賽、或者考取多張的專業證照，這些都會讓他們比其他同學更有機會成為企業的人才，而非淪落到網友口中的奴才!!
去年一項機器人競賽，金質獎由某私立科大的教授與兩位學生獲得，其中一位學生的得獎感言點出了問題所在，他說：『我們利用暑假兩個月的時間來準備比賽，不管獲不獲獎，我們都學習成長許多』這組團隊共拿到了40-50萬元獎金。
我不知道其他企業給的薪資如何? 不過在上銀基本上應該沒人是領法定最低基本工資吧!! 真的是人才的，我想年薪破百都不是問題!!
我來講幾個的故事~
某位家長因為有機會認識卓董，於是就拜託卓董說，他有個女兒畢業之後一直找不到工作，希望能夠有機會可以到上銀工作。後來這位家長的女兒真的如願進入上銀，不過卻只待了一天，之後也沒說一聲就不再來上班了! 最後連絡上了，原因是『騎車上下班要半小時，他覺得太遠了...』
有一位機械相關科系的學生進入了上銀，結果連110伏特跟220伏特都分不清楚!
直接就把設備用掛了!!
台灣每年都有二、三十萬的大學畢業生投入就業市場，除非你是台清交成，
不然，畢業證書真的能代表甚麼?! 光是跟你一樣的同學，就好幾百個!!
你如何跟其他人競爭!? 而不是靠著上網嘴砲就能幫自己加分!!
真的是人才，還怕沒人來挖你嗎? 沒跳槽的機會!?
先厚植自己的基本能力比較重要!!
我的生活元素：家人、攝影、重機
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上班族強一郎 參上!!!!
