ccchin wrote:
公務員的退撫提撥是用...(恕刪)
拿高階公務員來說嘴
當每個人都是李遠哲嗎?
以偏概全的說法
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ccchin wrote:
普考五等夠基層了吧.
本俸*2=33390*2= 66780
還不含18%.
哪個勞工退休月退可領這麼多?
1.五職等年功俸10等俸給 = 33390(俸點 520)
2.5職等專業加給 = 18530
3.結論 : 5職等年功俸10等到頂薪水= 33390+18530 = 51920....(恕刪)
說真的
有時候這話題總是在迴圈(我沒有要爭吵)
而是不太了解
怎麼常常都會有這種說法跑出來??
我真的不知道這是哪一國的公務人員
我自己就是公務人員，我真的不知道什麼時候這麼好了??
我在想~要不要打個18%的說明文章留著
以後看到這話題就貼出來
把那個時空背景完整說一次
且民國84年就取消了
1.84年之後的公務人員完全沒這東西
2.84年之前是以年資計算
3.我年資完全沒領到.且好像聽說要下修到12%(這我不確定)
我只知道的是
我的退休金一直在下修(目前已知是改成退休前的10年或15年的平均,非薪資最高點)
退休日期一直延後(我不確定我以後到底幾歲能退休)
然後
要攻擊一個事件之前,是不是先了解清楚再來攻擊
而不是看到黑影就開槍!?
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現在的情況是，一樣領三萬塊，公務員月繳1200，勞工月繳129塊，相差9倍。繳了三十年退休後，公務員所得替代率80%，勞公50%，相差1.6倍。
繳勞工的9倍，但基於社會公平正義原則，只能領1.8，怪事。這在民間保險公司，危矣。
最好康應該是農民年金了，月繳78元，月領7000，每一元產出是89倍，這樣的投報率哪裡找，連索羅斯都跪下來拜了。農保人員應該上街抗議歧視、不公不義、取消鍋蓋限制才對，一個月繳一萬，以後月領89萬，真是太棒了。
ccy4343 wrote:
我前面有說過重點在所得替代率的不公不義，不是退休金多寡的問題。假設倆位剛退伍社會新鮮人，一位考上基層公務員另一位去私人企業，倆位月薪都是30K。目前公務員所得替代率假設80%好了，勞工所得替代率頂多50%。倆位都在原單位一直做到一起退休不換工作也沒加薪，退休後公務員月領兩萬四千元，而勞工更少只有一萬五千元。請問這樣公平嗎？公務員對國家有貢獻，難道勞工沒有貢獻嗎？國家GDP是由全民所付出及貢獻的。
更何況去私人企業的勞工會面臨失業的危機，而公務員是鐵飯碗有保障。.(恕刪)
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