andy2000a wrote:
接受挑戰 年金改革
...(恕刪)
看看日本就知道不可能.
日本網路請搜尋:下流老人,老後破產,年金破綻..etc
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terrega3234 wrote:
哈哈 這跟各行各業沒關係啦
老師領得真的很誇張 一般販夫走卒都知道了
還有局勢不一樣了 不用在拿當年因為沒人當老師如何如何的理由了
你也要體諒目前線上的老師 因為不改等破產以後他們也沒得領囉！！
還有公教的所得替代率應該比18％更嚴重
但是現在作法是改新進的公務員真的很可憐
應該砍老人才對 應該要好好建議未來的執政黨
還有當然我不是老人
是我的遠房親戚 有三個老師退休分別是約五六十歲退
現在活到七十幾歲了 身體還很強壯 平均一個都領七萬多領到爽歪歪呢
身體硬朗的很 都有可能活到九十幾喔 我想國家不會被拖垮才怪呢...
『潛藏負債逾18兆！破產順序：軍保→勞保→公保→國民年金
審計部官員表示，勞保基金因開辦多項新業務，包括育嬰假前六個月支領六成薪，但勞保費率卻沒跟著調高，給付條件愈來愈寬鬆，補助項目卻愈來愈多，導致勞保基金責任準備無法累積。官員表示，退撫基金、勞保、勞退與國民年金，法定費率遠低於未來卅年收支平衡所需合理費率，主管機關多次提出費率調整方案，都無法獲得立法院通過。(聯合報)』
請問大大, 勞保會先倒也!? 請問您對於我們這些販夫走卒們有什麼建議?? 把國家財政不好賴給別人, 好像不太道德喔!!
terrega3234 wrote:
leaber講得很正確 當地方政府一半以上的支出都在負擔人事和退休費用
你覺得這樣的政府有什麼未來可言？...
這句話更是黑白顛倒的離譜, 你知道下圖說明什麼嗎?
台灣政府人事支出占GDP比例很低, 但占政府預算卻很高? WHY? ..........................稅收不足才是主因!!政治人物每次都要用減稅來討好選民, 就造成這種情況, 所以不要再說什麼人事費吃垮政府了, 你應該說民眾想要有很高福利, 又不想繳稅(要吃不討賺)!! 瞭解了嗎?
不能再賴給別人了喔, 食指著別人其實四指是指著自己呀!!...
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cts5316 wrote:
我是國小老師
我服務滿30年 所得替代率才80幾
那裡有百分百 沒有誰要補我
教育部的退撫試算系統 一清二楚
請記住84年以後沒18%
我學校服務滿40年的老校長 加18% 每月才8萬出頭
替代率是94%...(恕刪)
我想您指的是"將來滿30年資時"吧?
雖然你口氣裡有萬般的無奈
但你的無奈,就是社會勞工生氣的點?
(1)社會勞工退休後替代率有80幾%嗎???
你還在為少了20%無奈???
(2)老校長 加18% 每月才8萬出頭?替代率是94% ?
您知道全國平均薪水(含年終將金)在4-5萬之間嗎??
8萬元月退俸,你用"才"這個字眼???
身為教職人員,連本身超過平均值的優渥的退休金
結果自己都認為理所當然了
以上二個觀點,難怪全民要支持改革了
改革+1
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