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愚者如我總算了解可能18趴的設計架構；
我相信我都能懂應該不會有人不懂！
不過講在前頭的是
我個人不以這為理由反對改革。
只是講出可能的真象彼此能理解。
假定一位老芋頭退休金500萬，
政府以財政窮困為由
提了優退方案，
希望領取人能先拿一半250萬，
不要一次領足，
那欠的另一半以比當時更優渥的
利率作為方案誘因
（不然一堆人都一次拿足）
日後慢慢給付，
但如果未領滿的部分
（人走了）
改以一半支付遺礵。
那再假定從250萬中拿50萬定存，
所以一位500萬退休的老芋頭
第一次提領的總額為200萬；
另外的300萬等於是靠自已活得久
才有領齊的機會；
在當時未解嚴時是一場賭注。
（你想賭嗎？）
接下來是情感及意識形態的部份；
（也就是為什麼溢領）
老蔣打敗退台，
一待就半世，
很多人都莫名跟著來台，
之後就沒回去。
算是作補償，
安定人心，
溢領算是潛規，
政府就睜眼閉眼讓他過。
（我的猜測）
以上是我理解的，
供參考。
錯誤部份就請指正。
一場時代悲劇誰也不願意，
就如白色恐怖和二二八。
資訊未發達的過去只能茫從，
資訊發達的現代要和解。
就這樣了。
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abcpanadol wrote:
公務員應該是像民間...(恕刪)
我舉工廠女工是引用我自己今天回給一位網友的PM，可能有些沒頭沒尾，補充一下，
因為這位網友提到民國60年中壢紡織廠女工年終領二十個月，而公務人員僅有一個月。
但我是認為這個是有點誤解了，因為公教人員體系的敘薪結構跟一般民間企業有差，
而民間企業對這種一體適用的支出是很謹慎的，因為基層員工多，這樣發利潤都沒了。
所以我的立場是這不太可能，至少不會是人人有獎的所有女工都領20個月，除非老闆瘋了。
當然不是在這欄出現的，不過01版上我的確看過有老師信誓旦旦說早年女工領比老師多，
我沒有力經過那麼早的年代，但在我父母的時代就不是這樣，而且我真心覺得可能性很低，
某幾年加班過多或業績太好老闆犒賞員工讓部分女工領得很好絕對有，但那是特例不是通則。
以學校來說，大概老師的薪水差不了太多，新近跟資深差不到兩三萬，除非兼行政，
公務員也是一樣，像我當年以技師轉任公務員(五薦三還是七？)，1999年起薪就領約42000，
我上面的股長大概是領到六萬，而常常需要被抓去議會修理的科長也不過七到八萬間。
一般民間企業裡面分會有相較低薪的一線工作人員及庶務人員，跟主管的薪資差異比公務體系明顯，
而有那種領獎金的業務人原則會因為幫公司賺進多少利潤很多時候比主管的全年所得高出不少，
因為公務體系跟公立學校的功能不在營利(不談國營企業)，年終發放方式跟民間企業不能直接比。
至於欄主提到的小學老師以女性居多我倒不覺得這麼明顯，我是念台北的天母國小，畢業約30年，
我自己六年級的導師及教音樂與美勞的是女老師，但教自然，社會跟體育的科任老師都是男性，
而我畢業的那一屆有六班，導師的男女比例剛好一半，學校裡女老師有比較多，但並沒有壓倒性。
低年級的女老師是多比較多，可是中高年級並沒有這麼大的差異，到了國中就幾乎拉平。
當年教小學的是師專，師專在我考北聯(五專)的下一年(1989年)廢止，本來我太太有想考，
因為師專學費低而且保證就業，對她家這種小孩多又沒有教育補助的考生可很有吸引力的。
至於18%的部分，我傾向當面看，免得個資遮一遮又有人說我用PS，看正本不是比較有說服力嗎？
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abcpanadol wrote:
這個我知道, 我4...(恕刪)
是的，其實這就是我想表達的，公教人員的一個月也不是全薪，可是絕對比很多喊出來的實在，
而且這種只是字面上喊得爽的利益不會比實際入袋的金額總數來的有意義吧？這樣比沒意義。
公教人員值不值得高薪是另外的議題，但以公教子弟的我來說，我認為家母早年的薪資是比上不足比下有餘，
只是分享自己的經驗，可能真是誤解或二手傳播有誤，但幾位看到黑影就開槍的網友是不是太過火了？
做DPP的黨工對我不是什麼可恥的事情，但沒有的是就是沒有，至於說我冒充公教子弟我倒是不太爽。
我不想要歪樓，但如果胡志強有黨職併公職的合併計算，那麼家父在承辦人員誤解下領到真得這麼不可能嗎？
這個18%的執行這麼久，領到的人也不在少數，裡面出現像我家的例子會比樂透還難中或比被雷擊還稀有嗎？
台灣的法令很多時候定的沒有很死，主管機關有些時候也是不置可否，所以執行單位有時有詮釋權，
結果幾位網友不斷糾結在我的經驗一定是造謠老實講我是有些厭煩，我又不打算遮個資秀資料，
所以我衷心建議幾位真的不信的網友北上，大家喝個咖啡看正本，當場還需要什麼佐證我能拿就拿出。
這不是那種放話說什麼有膽就給我出來的挑釁，我很早就說了，講道理本來就可以很和平，
我也拿出我的誠意來了，只要本島內的交通支出我都可以分擔，這樣的條件不算差吧？
證明我不是無的放矢後，這位我招待來的網友需捐錢給慈善機構，金額不限，他捐多少我就捐多少。
不過我有捐款的天花板就是，比財力我還是去一邊玩砂好了。
要來理性討論公教人員的福利歡迎，但18%的議題我不再回應了，有興趣就來看正本，提早通知就是。
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