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國中時一碗肉羹麵從10元吃到漲成15元
三年的時間?
不是!!!三個月
那是台灣錢淹腳目的時代
大家都賺錢
你猜當時軍公教調薪會這麼彈性嗎?
我不知道,因為當時我只是國中生
但我知道我家樓下的汽車學徒(國中學歷)
在我國中時成為汽車師傅月薪7萬
當時他滿18歲要去當兵
大學畢業前
念高職的表妹買房子了
2000萬的豪宅
挖咧,原來從商可以賺這麼多
不到四年耶
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韓國瑜說，當年設計軍公教警消薪給退休制的是考試院銓敘部長陳桂華花22年研究出來，公營事業人員每月現金薪水較高，退休保障較少；軍公教人員每月薪水較少，退休保障較多。銓敘部是完全合法的機關，但民進黨執政後，非常怪異，體制內的銓敘部不去信任，用立法院強行通過年金改革委員會，用一個不是正式的組織來決定軍公教的退休保障、年金改革。
韓表示，所有公務人員、軍人在年輕的時候都很清楚，如果跟他們講以後年老會活得愈老領得愈少，他們可以轉業，每個人的青春都只有一次，為了安定，知道現金不多，吃不飽、餓不死，願意犧牲這個，為了換一個安定而服務人民，選擇了公教警，想不到老年了才知道政府不守信用，讓他們活得愈老領得愈少，對這些軍公教不公平。
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勞保財務核彈級危機 誰來拆解？
2019-01-18 23:25經濟日報 記者 江睿智
https://money.udn.com/money/story/5889/3602106?from=popin
勞保財務穩健是千萬勞工退休經濟生活保障，勞保年金改革迫在眉睫。然而，今年又是選舉年，各黨各派對動輒得昝改革避重就輕，立院更出現退回《勞保條例》修正案之聲浪，攸關民生的勞保改革恐成「票房毒藥」而束之高閣，丟給下任執政者面對。
因軍公教退撫基金財務危機，小英政府上任後力推年金改革，然而真正「核彈級危機」是勞保，且警訊已浮上檯面，只是大家都當作沒看到。
勞保當年度收支失衡出現在2017年；加上勞保基金收益，則已在2018年出現收支逆差，皆較2015年精算報告預期提早到來。勞保支出面快速成長，每二年增千億元，但收入面每二年僅增150億元，收入和支出差太多，若不改革，就是花勞保基金的錢，八年後的2027年勞保基金就會用罄，估計屆時至少有150萬勞工戶頭領不到退休金，更有數百萬勞工繳保費卻一毛也領不到。
這絕不是危言聳聽。蔡政府也針對勞保改革提出三項「微調」，包括加快費率提高速度、平均投保薪資採計期間由五年拉長到15年、以及政府每年撥補200億元，並負最終支付責任等；但因勞團反對前兩項改革，至今改革毫無進展。
然而，不爭的事實是，勞保愈晚改革，愈是累積，炸彈威力就愈大；到最後就看誰執政誰倒楣，而每個世代都將因此成為輸家。
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股市上萬點
台灣居四小龍之首
工商業前景一片繁榮
當時根本沒有優秀人才願意當領死薪水的公務人員
(SHE團體裡Selina的父親任爸就說過，當年他大學畢業考進公務員，結果丈人問他甘願領這點死薪水不去外頭拚一拚嗎？所以他離開公職，去外頭的貿易公司工作，結果薪水倍增)
因為公務人員是死薪水，所以當公務人員的第一天，大概就可以知道30年後自己的薪資會是多少錢
各界的優秀人才根本不願意領這樣的薪水
所以政府才給了各式各樣的福利想吸引人才進入公職體系
就算過去不談
您知道高普考有多難考嗎
您在玩樂時，他們在熬夜讀書
辛苦考上了，不該比您多拿一點薪水嗎
如果您覺得不應該，
那您知道會有什麼後果嗎，
就是我們全國的公務人員都是資質平庸的人
您放心這樣的人掌管全國各項機關的行政及執行嗎
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