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把軍公教鬥爛鬥臭、說國家是被他們吃垮的，高階工程師、企業大老闆有錢，這些都是我們辛苦幫他們撐起來的，沒有勞工那有企業，打倒慣老闆。
公教，您只要有能力考上，就有政府給的福利，軍人錢沒那麼多，24小時待命，只要您肯報考慮取機率比公教高多了，就是拿自由去換錢而已。高階工程師、老闆都是靠自己努力出來的。以上只要您有能力並沒有限制您不能去做，雖然我也只是領個約30k的勞工，但我不敢去做那些投資，因為我怕風險，這就是我的命，但我不會想要把福利、薪資比我好的人拉下來和我一樣，大家都知道共產主義造成人民沒有進步的動力，這樣就變成齊頭式平等，那誰還要努力。
一個軍人月入4萬跟一個勞工月入三萬，您選什麼，我選勞工，下班之後都是我的時間，想幹嘛就幹嘛，剛退伍到業界上班，只覺得外面好爽，不是工作上爽，是整個精神壓力都沒了，下班可以陪家人。
沒錯，政府機關裡面有老鼠屎，企業有慣老闆，應該都不到一成，這些都是個案，拿出來檢討，但不是一竿子打翻一船人；市場機制就是適者生存，原物料一直漲，經銷商一直砍價，製造商要賺什麼？很多老闆已經勒緊褲帶硬撐，現在一例一休強制入法，哪個老闆敢違法，不違法成本增加太多，當然就不要加班，否則穩賠，較有能力的企業就放棄台灣，響應南進，勞工得到什麼？大企業關廠，中小企業、一般商店假日不再加班，願意加班的廠商就提高物價，提高物價供應商不跟你進貨，勞工要付出更多的錢來消費，勞工又覺得薪資不足，都是慣老闆不加薪，然後又開始無限循環，每循環一次薪資提供者減少或進行自動化，失業勞工增加更消費不起，最後整體經濟垮掉。
目前台灣的經濟環境只要成本高就無法與其他國家競爭，不要自認為是已開發國家，我們只算開發中正在倒退的國家，因為其他薪資較低的國家在興起，當發展到一定程度也必須面臨工廠外移的結果。已開發國家薪資高製造業多數不在本土上，即使企業被半強迫押回來，相同的成品價格飆漲了，誰還要買單，沒人買單工廠怎麼經營，我們就來看看川普把福特拉回去會怎麼樣。
我依然覺得薪資多寡取決於能力，以我現在的能力給我再多錢當經理，我想幹沒幾天就離職了，還是好好充實自己的本質學能，有能力的人光對岸就直接轉換人民幣支薪挖走，還怕沒工作嗎？
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