螢光鴿 wrote:
一堆人在拿其他職業比...(恕刪)
只能祝你哪天全家要出國，遇到航空公司罷工，
爸媽在病床開刀，遇到醫生護士罷工
或許那時你才會有其他心得吧
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他是最大受益者
所以公司就要負最大責任別似是而非了
個人職業道德是基與個人對社會良善基礎而來
這是互相的
因為別的從業員也應該對自身工作有所堅持跟原則
如此社會才會穩定運作
但這些不是你個人用來要求與箝制他人權益之藉口
你可以希望世界和平但那畢竟不是他的義務
就說了那是職業"道德"是在眾人標準以上
有些嚴重的在有共識下法律就會列入排除
如法定職業事項不得任意罷工等
所以不要自己亂加擴張自以為就當成"標準"
說實話有很多人只是要別人做到
但自己現實根本辦不到只會出張嘴
看了討論
個人支持與否是你個人自由
要依什麼情理法主客觀都可以
但要討論要他人信服就該客觀憑理依法而不是主觀情緒
因為別人作為並沒有滿足你個人情緒之"義務"
那是你自己認知與心態出了問題不是別人就應該
要見誰最後一面會遺憾甚麼的那都是你私事
他人沒有義務必須替你負責這件事
也就是世事無常很遺憾不巧非常倒楣碰到這情況
可隨便找目標發洩也不會讓你無理怪罪就變正確
你可以希望事事順利但對別人而言那並不是應該
因為別人是依法依理而為在主張
不要因為自身需求有正當性就無限上綱
直接當別人沒有權利也不行維護自身權益作為
這是拿你個人情感在無端綁架他人
搞不清楚是公司要讓你買票的你不找它要找誰?
是公司認為不會影響營業繼續開門賣票
又不是罷工者自己就可以決定
有些人就是很喜歡跳來跳去"選擇性"責備
忘記就是公司才有義務不是員工本人必須
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