jeel54321 wrote:
飛航安全是排在華航前面沒錯！...(恕刪)
誰在和你講飛航安全？
最嚮往企業長榮就是排在華航前面
中文很難懂嗎？
https://happiness.1111.com.tw/discusstopic.asp?id=215453
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原本工會絕對的堅持,而長榮公司絕對不讓步的三大部分;
勞工董事/日支費/禁搭便車條款,工會現在都放棄了.
去參加罷工的那群人,灰頭土臉,還少領的9天薪水,沒了年終獎金.
沒去罷工的空服員,向公司表達的忠誠,成為日後升遷的優先考慮對象.
而且薪水照領以外,還有獎金可拿. 工會要到手的糖果,照樣有得吃.
https://udn.com/news/story/13013/3898465
長榮空服員罷工第9天，5名空服員代表與長榮董事長林寶水今下午會面，勞動部表示，今天的會面，雙方在訴求共識上進步幅度不小，尤其是飛安服勤獎金部分，資方展現了相當大的善意，也同意列入禁止秋後算帳，工會目前要將方案帶回跟會員討論，預計最快明天長榮勞資雙方就可正式簽訂團體協約。
今天下午1點，桃園市空服員職業工會理事廖以勤、工會代表趙婕歡、王美心、李瀅、黃蔓鈴等5名代表，手持「空服員的委屈」牛皮紙袋，進到長榮航空南崁總部大樓，與林寶水會面。
勞動部次長劉士豪表示，今天下午的會面，雖仍有激烈討論，但勞資雙方在八大訴求上已達成具體方向，且進步幅度不小，尤其日支費訴求部分，工會不再主張提升日支費，接受公司所提的飛安服勤獎金，公司則將原本提出的飛安服勤獎金200元金額再提高，展現了相當大的誠意。
此外，禁搭便車條款、勞工董事訴求拿掉，會務假則有高度共識，重要的是，禁止秋後算帳也會列入團協內容，保障罷工會員。
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