david210 wrote:
說檢討是針對標題"月薪不到三萬"的族群
真正被壓榨的根本不是他們
他們這群多半是沒能力的一群
他們只是領他們該領的罷了
從前面的討論就能知道
月薪五六萬的人被挖角薪資漲近四倍
月薪不到三萬的呢?
再舉例吧
因為自家有建築的相關業務
我看到真正被壓榨的是那些有經驗的老師傅
十來年前薪資輕鬆破十萬
現在了不起五六萬還得無償帶一群對岸的新人
他們才是有能力卻領低薪的一群
也是最有資格抱怨的一群
至於回頭看那些不到三萬的工作
多半是一些國中生都能勝任的內容
不需要專業的工作我花大錢請你幹嘛?
如果你明明高學歷卻只能做那種工作
請問是誰的問題?
如果真那麼有能力
大可以像我老同學一樣留美在華爾街拼50萬美元的年薪阿!
那些領低薪不到三萬的的有這種本事嘛!?
我在強調一次
我不是幫資方說話
只是針對月薪不到三萬的工作
這群人我不認為是被壓榨的主要族群
不巧現實生活中最愛罵政府也最廢的通常也是這群
當然這群人還有不少努力向上的
然而他們也不會領低薪太久
如果你長期都只能做這類的工作
那就繼續罵吧
反正這也是你唯一能做的
可否要求你道歉?
我前一份工作... 就2XK的工作
我是做程式工程師還被綁責任制...
過度壓榨下我才離職...
我沒能力?
我反倒會說這個工作在幾年前起薪是多少
為什麼現在這工作起薪是22~25 好一點的才會26-28
基本工作薪都22-25
沒能力嗎?
那為什麼我換了一個工作後
老闆願意給我的薪水就是3XK?
是我沒能力嗎?
還是閣下感覺太自我良好?
PS.今天我才知道原來程師工程師可以叫國中生來做就好...
閣下真是好見解...
那像你的老同學們留在美國華爾街...
那你是沒能力才回台灣囉?


























































































