想知道這是哪家公司老闆 「再吵!我會讓台灣的年輕人連15K都沒。」


拖累廢人 wrote:
經濟部說為了討論產業經濟問題,要廣納各方意見把勞資與環境團體各路人馬找來,與會人員發現檯上這傢伙宣讀的共識結論怎麼都是純粹對資方有利的條件!?

1. 鬆綁外勞基本薪資
2. 加班工時適度調整
3. 鬆綁工時、定期契約與資遣解雇之規範
4. 藍領外勞永久居留
5. 留用外籍生,鬆綁薪資下限
6. 降低資方對部分工時勞工的勞保負擔

勞:這不是我們的共識啊!
主辦:有意見到場外塡意見表
Q1:無法確保意見重新被討論?
Q2:政策是按照決議執行,這時候不出聲就GG了

基於擺明的會議程序瑕疵,照規則來就死了,若出來開記者會,主辦可能咬會議中怎麼不說,於是會議中抗議聲浪開始出現了,接著立錡董座碎碎念一句話,抗議者發飆,戰場焦點從對台上轉到台下互戰。

經濟部長持續裝死(啊~這是會議程序要讓他念完)

陳沖上台:請尊重台上發言的人(正義)

....此時台下一片歡欣鼓舞,勞工與環團組織頓時成為惡人.....


好可怕的.. "共識"~
「15K都到不了」 立錡董座發言惹議
回應環團!立錡董事長邰中和被封 15K董事長

旭揚創投董事長邰中和: 旭揚創投已在矽谷投資約七、八十家公司,
管理資產總額約10億美元……董事長邰中和顯然把他八成重心放在矽谷

提高產業生產能量翁明顯、邰中和籲提高外勞比例


大家一起挖

立錡 richtek ..當年 阿伯 (沛亨 李明儒) 陪養一堆台灣 analog ic 人才 ,
但是遭到判變 .一堆人跑出去 有得去天鈺有的到 richtek ,園區老一輩該聽過吧 ..
所以, 當年 沛亨沒告倒 richtek 才讓 richtek 後來起來 , 真的是以前太好心..
RICHTEK 告 upi 就告得很兇 , 連 rd 都告下去 ..

richtek 先前有要把 DC-DC 和 ac dc 分家 , 曾分出一間日隆 Richpower , 但是 ..

另外一堆 ic廠 用 研發替代役 , 導致一堆 rd 缺都被研發 替代役搶去 ,
真的是太不公平 ,
為何私人公司可服役??? 這對 ic design 真正正職rd 來說跟本是壓低薪水..


替代役去超商一堆人反對,
但研發替代役 到和國防單位全無關地方, 這算拿門當兵 ???

如果只就這一句"再吵下去,連15k都到不了,與再吵下去,我會讓台灣的年輕人連15K都沒".
確實字面上兩者含意有所大不同.
但壞就壞在這位董座,後面又加了一句,"我給夠的工作,你給甚麼工作?
一個給工作的資方,說他自己是給工作的人,也就是可決定薪資的人,竟然說再吵下去連15k都到不了
那麼這句話的語意與讓人連15k都沒有,就相距不遠.
與這個加油添醋的語意有點接近.



taiwan2008 wrote:
「15K都到不了」 立錡董座發言惹議
回應環團!立錡董事長邰中和被封 15K董事長


原來是這位阿@@
那能說一下 這家企業有出什麼民生用品嗎?
我要抵制拒買 如果是電腦產品 有它的零件有哪些 也拒買!
這叫垃圾環團加垃圾媒體把台灣弄得一團亂,
加一堆無腦的跟著起鬨。
這是哪家?
$15K在北市很難過活, 除非沒房租/房貸.

照相機 wrote:
莫非是...(恕刪)
忍忍忍

Jackhwang99 wrote:
這叫垃圾環團加垃圾媒...(恕刪)


當到董事長

應該德高望重 , 也該是有能力 eq 很好的人 ,

怎會跟著起起鬨說出話 ????

morris 張 都很小心說話 ,因為 ..

言多必失 多言必敗 .

不知道 6282 明天表現會如何 ?????


taiwan2008 wrote:
另外一堆 ic廠 用 研發替代役 , 導致一堆 rd 缺都被研發 替代役搶去 ,
真的是太不公平 ,
為何私人公司可服役??? 這對 ic design 真正正職rd 來說跟本是壓低薪水..

現在兵源過多,讓這些學有專長的人,能在業界學習和工作,
退伍後,已有數年經驗,可直接投入工作,對國家和個人,都有幫助!
明明就是很好的政策!

還有,我聽到的情況,都是公司比照新人起薪給薪水,照樣會調薪,並沒有節省成本!
幾年前就開始有一些塑膠射出廠的作業員,一天的底薪是500~550元的,這樣換算下來一個月是15K~16.5K

kerororo wrote:
這種吃肉不吐骨頭的奸...(恕刪)

太離譜了!這樣篡改原文!還讓大家誤解.怎麼都搞小人步數.
電視上明明就不是這樣說的.
幾個人在台下喊來喊去.連議員也沒選上.搞不清楚他要代表誰.
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