幸福很簡單 wrote:
很過份!!!
勞方工...(恕刪)
+1
沒有這些廣大基層
這些精英能過舒適的生活嗎?
22K要養活自己還行
要奉親娶妻養子.就很難了
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以一位正職人員月薪換算成時薪(不加班就一般正常工時)
時薪約150~200應該沒錯吧
差異大概快2000元
再來以這種工作照理會有輪班加給、假日上班加給(總會輪到假日)
以你po的薪資條+勞健保+提撥+稅
請問拿多少
台灣薪資條亂打除了爽到公司外同樣也幫職員省下一滴滴的錢
所以某些項目如前面一直吵的全勤之類如果沒有過高門檻才能拿到
是不是就算常態薪資(法令規範不在討論範圍)
而一個吃了一堆教育資源的大學生
到最後跑去做這種工作怪教育怪政府怪社會??
請問你的專長是啥??
好我知道你們都會說學校教的外面用不到
那英語呢??起碼我碰過一堆大學生一遇到外國人...
如果你定要糾結在我不想只領22k
22k很可憐
那我跟你說你家樓下超商夜班很缺人一天只上8小時
絕對月薪高過26k部分地區甚至高達35k你要不要做
所以到底是薪水問題還是找工作的人只想挑自己想做的
至於樓上有人說啥基層人員很可憐ooxx之類的
我承認基層人員生活辛苦血汗錢
那你有好好利用你血汗換來的錢去培養自己嗎
世界不是烏托邦現實環境就是這樣不是在上面就是在下面
如果你現在自己是低階主管月領3~4萬
然後有天醒來突然發現大家都領一樣的錢你還會覺得公平那你可以繼續討論下去
(就像有棟樓算啥公司10人調薪資10%只會增加支出80000塊是一樣很好笑的邏輯)
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coffee681084 wrote:
那還真的很抱歉咧....畢竟我出社會15年來 還不曉得有做2休2這種班表 (這次第一次聽到)
我並非什麼大學畢業高材生 區區5專畢業....做過許多份工作
都是月休4~6天 其中不乏 不能排休假日的服務業....每天上班10~12個小時再跑...
而一開始就算底薪只有23k 我也拼命想辦法要加薪 加班 想辦法多賺點...
領22k 跟能力足不足 我真的覺得沒什麼關係....
就我的認知裡 我沒有高學歷 也沒什麼專業技術....我有的可能只有一顆新鮮的肝...
那麼為了我以後的生活打算....我該不該去賣這顆肝?.......是我 絕對賣的
而且我還已經賣了15年....
常聽到一句話這麼說的：吃米要懂米價
現在的物價及生活必須費用(如電費)，漲到什麼程度，大家都很有感，那麼現在的起薪22K、25K、30K足夠生活嗎?
我說的不是能力的問題，不是學歷的問題，也不是經歷...等的問題
而是一位勞工應得的基本薪資要多少才是合理的
可能是25K，可能是30K
可是很明顯的，目前的法定最低薪資是不合理的
會造成低薪的問題太多了
也是各行各業中都存的問題
例如人力派遣也是其中一個問題
這種不合理的現象卻被現在的勞工認為是正常
例如薪資結構，假如月薪25K，但本薪卻是16K，其它轉嫁為獎金
但如果你表現不佳，或其它各種理由出現時，資方用各種方式去扣你的獎金，合理嗎?
因為那些所謂的獎金，根本就是你的本薪!!
這就是不合理的地方
因為表現不佳，或甚至你的工作成果根本無法勝任這份職位，那也應該是以資遣的方式請退你，而不是胡亂扣你應得的工資
我們這些出社會已久的老鳥，薪資早就超過這個程度，當然我們可以笑笑的說說風涼話
但別忘了，我們的後代呢?
或，當我們無法成為高階經理人，只是一般中階的主管，將來40歲後，可能因公司倒閉，或其它原因要轉換跑道時，我們或許有本錢去找下一個工作，但其他基層的人呢?
這是很現實的問題
我們不會一輩子都風風光光處於優勢，若有一天是弱勢時呢?
勞方與資方的立場要分清楚
我們的付出勞力、智慧、熱情、生命(工時)，同時也應得基本的生活薪資
這是不分能力、學歷的!!
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幸福很簡單 wrote:
常聽到一句話這麼說的...(恕刪)
部分觀點認同
但既然都表現不佳開除你太殘忍資遣也不符比例原則
但如果一個人表現不佳到最後領跟其他認真工作的人一樣
這筆帳怎麼算??
法定薪資不是用來保護多數人
是保護真正弱勢的人
他可能家裡沒啥錢受好的教育
沒資源去培養自己第二專長
不保護這些人要保護誰保護大學生嗎???
一間公司掃地的阿桑請問他起薪多少合理
一位公司基層人員起薪多少叫可以活下去
一位公私底層主管應該給多少錢
是不是都要政府單位一項一項列出來
我也很怕失業我也怕工作環境不好
如果我真的碰到了我也只能要求重新再自己站起來
大不了去兼加油員再去超商打工
畢竟我還有家要養至於我會怪誰?
我誰也不怪誰叫我自己念書時兼差上大夜
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GreedIsland wrote:
勞工能拿到多少薪資不...(恕刪)
一家公司的老闆可以這樣講 一個國家的行政院長 總統 副總統 還這樣講 你會被笑死
一家上市公司的老闆 連自己底下的員工最低薪資都搞不清楚 講完了話現在才來漲薪水?
你國家是不需要這些人當基層勞工了是嗎?
夜班?不是每個人都可以當 有的有家庭因素 有的就是要當白天班 有的就是要顧小孩
今天一個單親媽媽 不會特別技能 她肯做 但是國家經濟環境能給他們的就是一個22K
這就是現實 講甚麼競爭力 現在講的是整個國家的經濟環境 誰和你們在講個人競爭力
你們難道不懂薪資結構是層層上來的嗎?底下的人領22K 管理的人會突然暴增嗎???
有能力?同樣的工作 你去新加坡做 你去香港做 誰的薪資高? 沒有低薪台灣會人才外流?
同樣一個人 到美國去是台灣的幾倍 到香港到新加坡是台灣的幾倍 這種薪資不可笑?
這種環境不可笑?
你去翻國家圖書館的報紙 20年前 看看當時的加油站員工讀生時薪是多少 現在是多少
這20年東西都不漲價的?汽油不漲?電費都不漲的?生活日用品都不漲的?
為什麼同樣的工作 薪資會倒退回20年前 你們來說說答案吧
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