array5438 wrote:
沒錯 .. 這才叫打...(恕刪)
瑞祥 wrote:
講明了收費員就是爛攤子 , 燙手山芋誰都不敢接 , 問題是這不是收費員
願意的 , 誰願意做的好好的還被當球踢 , 政府首先就不應該踢給遠東 ,
因為民營公司當然是要效率跟能力 , 想當然就是您來做 , 做不了就走路
那就有交代了 , 是您自已不做的 , 其實根本之道很簡單 , 講清楚說明白
銀貨二訖 , 政府付資遣的錢 , 遠東再付一筆自已走路的錢 , 這樣大家就
不會有意見了 , 結果呢 , 走路錢不付 , 就業又不適合 , 那當然就是爭了
cwyu1003 wrote:
又要扣帽子了，跟那些收費員一樣，跟他們立場不同就說是遠通的人，可悲
cwyu1003 wrote:
笑死人了，問題還可以這樣談的啊，那我可以這樣說：
收費員約聘到期國家有沒有義務提供他們工作，是當時聘僱合約的合約規範
問題起源是聘僱合約已經明文規定電子化後資遣，卻有收費員簽了合約不想認帳
只要收費員努力自我精進，就可以找的到工作，自然不會發生遠通違約的問題
自救會最早先前同意政府發7個月的補償金方案，現在翻臉不認帳，因此違約
收費員有沒有自我精進、有沒有積極參與媒合、這問題比較重要，比較嚴重，有這些就不會有之後的遠通違約
謝謝
array5438 wrote:
遠通 轉職 是合約規範.. 收費員 自己要不要精進 是收費員的問題....
回歸問題 起源於 為了國家要電子化.. 因此遠通 跟國家簽約要保障收費員轉職...
遠通依約應該要轉職 但是目前.. 沒有完成. 因此違約..
收費員 精進 不精進 要不要自行找工做.. 跟 遠通未完成轉職違約... ???
遠通只要轉職 完成 .. 自然就沒有 這個 充實不充實的問題
收費員 要自己 精進 跟收費員自我責任有關.
遠通是要依照契約 完成收費員轉職.... 依約比較重要 且 比較嚴重.. 要日罰50萬
謝謝
...(恕刪)
spencerk wrote:
上面這段話實在太無敵了
意思就是說, 針對收費員
遠通不管三七二十一, 通通要幫你負責轉職完成
不然你就看著辦, 叫政府日罰你50萬....
哇....
我要是其中一位收費員
我一定拿這個要脅遠通
不給我月薪10萬以上, 而且沒事要負責的工作
不然我幹什乖乖的轉職
...............
嗯....真是越來越不同情收費員了....
豆子小珍珠 wrote:
你認為甚麼職缺適合收費員？
收銀員，可收費員不會用收銀機。
那你要遠通怎麼辦？讓收費員負責收錢找錢，另外再用一個人負責使用收銀機嗎？！
所以收費員願不願意提升自我能力，是遠通能否安置成功的關鍵。
偏偏某些收費員。。。。。。連去趟遠通都懶，請問這是遠通的責任嗎？
這種無法歸責於遠通的事，才是收費員不敢上法院的原因，因為鐵定會輸。
