******大家對公務員的看法 ******


凌文筆 wrote:
公務人員在台灣本來就...(恕刪)


你忘了還有財團..
而財團養了一大堆政客..
boodikuo wrote:
所以你平常去公家醫院看病,用水用電,被打被偷報案,都是鬼幫你辦的?...(恕刪)


公家醫院難道不是營利機構嗎?
水電國營化難道不是政策嗎?
被打被偷去報案的時候,你對警察受理報案、偵辦案件的態度很滿意?

THOMAS-WANG wrote:
小弟覺得不應該把錯都歸在公務員上吧~~~
主要是要把貪污犯抓出來才是王道!!!!


貪污自然是該死,但是偵辦貪污的又是公務員,然後輕判縱放
就算沒貪汙,無能、打混,坐領高薪又如何?
台灣現在這麼慘,薪資水平這麼低
是因為老百姓工作不努力、工時短、放假多害的嗎?
勞保破產是因為老百姓投資失利造成的嗎?
很多在公家機關的臨時雇員、替代役都看不下去公務員的爛,紛紛出來爆料
事情都丟給臨時雇員和替代役,正職的公務員都在幹嘛?
平常有在接觸公家機關的人對公務員的印象又如何?
一竿子打翻整條船是不對的
我只能說那些認真做事的公務員被多數的爛公務員拖累了
大家罵的是一個族群,認真的人在這族群裡只是少數....
JimyKing wrote:
新加坡公務員平均薪資是新加坡民企的86%...(恕刪)


記得新加坡的公務員薪資是世上第一,
新聞說新加坡總統因為國家經濟問題減年薪一百萬美金,
也就是一年少領三千萬台幣,
變成一年只領一百七十萬美金。

找到了對岸的報導
新加坡在1994年就用法律形式規範、約束了高官的工資,
公務員工資參照勞動力市場制定,
規定部長工資是全國48個薪水最高的銀行家、律師、會計師、工程師和企業總裁的中綫工資的三分之二,
其他級別的公務員工資也參照此標準制定。
所以,
這就導致了新加坡高官工資比其他西方資本主義國家高出好多倍

看起來和你說得差不多趴數。
可是,
新加坡高官工資比其他西方資本主義國家高出好多倍。
要台灣電視上出現的那些公務員領民間企業經理人的三分之二,
會不會過太爽啊!(願意通過鞭刑立法就讓你領吧!)
要老師領安親班薪水的三分之二,
不如小孩帶回家自己教。

JimyKing wrote:
不懂一點基礎經濟學嗎...南韓人口台灣2倍多,公務員只有台灣1.2倍
新加坡人口台灣1/5,公務員只有台灣1/10

台灣公務員又多、又貴、又不如人,納稅人真是冤大頭(恕刪)


公務機關的百年約雇人員 百年臨時人員 派遣人員 替代役 應該沒有算進去!
實在太廢了~



生命本是孤獨 人間自有溫暖

maiko1214 wrote:
公務機關的百年約雇人員 百年臨時人員 派遣人員 替代役 應該沒有算進去!
實在太廢了~...(恕刪)


有人知道南韓的公務機關是否有這類的編制及人數等資料?
tteffuB 特肥吧 wrote:
要老師領安親班薪水的三分之二,
不如小孩帶回家自己教。...(恕刪)

萬一真的要如此才能讓台灣軍公教、勞農漁的退休年金制度更趨公平正義時,
兩字送上........「自便」..........尊重老師個人去留意志............

安迪月亮 wrote:
萬一真的要如此才能讓台灣軍公教、勞農漁的退休年金制度更趨公平正義時,
兩字送上........「自便」..........尊重老師個人去留意志............ ...(恕刪)


其實有實我還真疑惑"公平正義"的標準何在?
到底是誰說了算? 而且時時刻刻可改可變動?
fisheries wrote:
其實有實我還真疑惑"公平正義"的標準何在?
到底是誰說了算? 而且時時刻刻可改可變動?

對軍公教人員"公平正義"的標準
已經給我領的及已經享有的福利都不能刪只能增加
這就是"公平正義"

chin4001 wrote:
對軍公教人員
已經給我領的及已經享有的福利都不能刪只能增加
這就是"公平正義"...(恕刪)


那你的"公平正義"的標準呢?
你領的及已經享有的福利該不該刪呢?
國營事業人事招考,以往都有「員工子女加分」的規定,近幾年已取消,但日前傳出中國鋼鐵公司至今仍有現任或退休員工子女參加招考,筆試成績可優惠加分10%的規定,被其他考生質疑是為「靠爸族」、「靠媽族」開後門。

 梁國新指出,中鋼員工子女報考加分事宜,是屬中鋼公司治理的部分,但應該考慮外界觀感,經濟部會責成國營會聯繫、了解。
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雖說國營事業員工不是公務員, 但自國營的背景下,真的有許多光怪陸離的事,
且是一般民營公司絕不會有的事.

以前我是知道國營的銀行,如三商銀的行庫有 "世襲制", 退休員工 "有權"推薦一位
大學畢業的子女進公司. 不用和外面來自五湖四海的英雄豪傑一起,真刀實槍憑實力考筆試.
只要通過內部的 "面試"就能錄取.

今天才知道,連中鋼這樣的公司也是. 有中鋼員工子女的光環,可以降低標準10%錄用.
國營事業用人不惟才,高層有政治任命也就算了,畢竟隨政黨輪替.

連基層員工的錄用也有巧門,一進去幾乎可以說是鐵飯碗,也可以做到退休.

國營事業由政府控制,制度與規章,真是無奇不有.


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