wulaki wrote:
冤有頭債有主，退休所...(恕刪)
陳文茜自己在電視講的
國防預算3000億
有2200億是拿來發薪水
800億才是用在其它地方
你想一想
一顆飛彈動百萬美金
800億能幹啥?
難怪當過兵的都知道
我們的軍備是啥樣子
錢都被人吃光了
有錢更心軍備嗎?
台灣對這些軍人真的算很好了
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aska1133 wrote:
舉希臘例子很好笑? ...(恕刪)
我不是軍公教
別以為每個人都只會從自己的利益看事情
真要說的話
我非常討厭軍公教 尤其是當老師的
但是如果真要討論到公平正義
軍公教的福利該不該檢討? 跟 目前的做法適不適當?
這根本是兩碼子事情
軍公教領錢領得再不公不義 也是國家編預算給的
難道國家就可以用不公不義的方式來改革他們嗎?
站在國家的高度 處理事情應該更有manner 一點
就算要轉彎 也要把改革計畫 方向 順序定出來 人民才知道怎麼配合
一個欠缺程序正義的正義 還能稱之為正義嗎?
現在用這麼粗糙手法來改革 還自以為明快武斷
用這種死道友不死貧道的心態來做事就是蓋頭鰻不知死活
等這些人開始反撲 從釋憲到行政訴訟打不完
就知道需不需要急著省這200億了
總之
沒人阻礙你們自以為的改革
只是不明白你們到底在急甚麼?
幾十年的歷史共業卻希望一夕之間就消失掉?
可以去想想"欲速則不達"典出何處?是何道理?
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clws wrote:
我不是軍公教別以為每...(恕刪)
哪裡粗糙?
沒有法源的直接停掉而已
請問哪裡粗糙了?
以前的台灣是黨國的年代
不管有沒有法
都是政府說了算
請問
以前誰敢講軍公教的這些事?
警總馬上就找上門
現在時代不一樣了
一來是因為民主
大家可以講話
二來是因為國家也沒錢了
以前亂發的現在只是要求停止而已
你想知道為什麼急嗎?
那些既得利益者不是你想的那樣
他們現在先打烏賊戰術
就是把一堆人(立委,農民)抓進來
然後是拖
再來就是比照18%那樣立法
是你不了解他們
現在民氣可用
再不改革
台灣就沒有這個機會了
下個機會就是跟希臘一樣的時候了
這樣你懂了吧
先問問你自己
為什麼退休還要給1.5個月的年終慰問
你說你不是軍公教
那你們公司有這樣的事嗎?
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ccl5988 wrote:
陳文茜自己在電視講的
國防預算3000億
有2200億是拿來發薪水
800億才是用在其它地方
你想一想
一顆飛彈動百萬美金
800億能幹啥?
難怪當過兵的都知道
我們的軍備是啥樣子
錢都被人吃光了
有錢更心軍備嗎?
台灣對這些軍人真的算很好了
這位大哥，我知道您對軍人有意見，但是請不要拿錯誤的資料來批判，那叫嘴砲而已
http://news.chinatimes.com/politics/50207315/112012102200099.html
半數士兵找嘸人 募兵制拉警報
2012-10-22 01:09 中國時報 【吳明杰／台北報導】
民國一○四年推動募兵制後，可能出現軍中苦募無兵、役男又無處當兵的怪象！根據立院預算中心報告指出，國軍過去兩年招募到的志願士兵人數僅達目標的五、六成，招募而來的志願兵在服役後也有一半不願繼續留營，國軍募兵制推動面臨嚴重挑戰。
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報告內容還指出，因為志願役士兵所需的人事費是義務役的五倍，明年度國防部預估的人員維持費必須再增二十億元，達到一千五百七十五億元，人員維持費占國防預算比率因此升高到百分之五十點○八，創近年來新高，這也排擠國軍其他作業維持費等預算。
2200/3000=73.33% ？
50.08% ？
當然，50.08%的比例還是過高，距離合理的33~35%還有很大的距離，所以才有一系列的裁軍作業(精實案→精進案→精粹案→精光案？)，如果能檢討合理的退撫機制後，相信比例會慢慢下降的。
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