聯航機位超賣逼乘客下機濺血拖離「華裔男」

現在網路上也開始在傳這段名為 聯合航空的訓練影片 (應該是從某段電影剪接出來的)

https://youtu.be/5itCEHutF10
Miracles are things we make for ourselves. Here, and now
就算買的是最便宜的機票
難道不是你們公司賣的?
還是機票有警告標語:警告,便宜機票可能有航警隨時把你丟下飛機
好吧
就算你用價格來選擇丟誰
那你幹嘛要說用隨機抽籤?!擺明唬人嘛!
而且整台飛機上不會就剛好只這4人價錢一樣吧?
聯航真的是天才
本來可以3萬台幣左右就能和平解決的事情
現在300萬台幣不知道有沒有辦法解決

如果是超賣機位在辦登機時就會知道了
不會弄到大家都上機了才又要請人下來
明明就是航空公司最後一刻才臨時需要弄4名自己員工上去(可能也是為後面飛行所需)
航空公司內部作業有很大缺失
那就得想辦法提高補償讓人有動機去配合
拿一個只能分期使用的爛條件就想要請已經按規定登機的人下機
本來就很難
如果被選中的人開始大吵大鬧大亂也就算了
此時就能視為影響飛安使用強制力
但對一個只是在堅持權益並無影響他人的乘客(偏偏剛好又是一名亞裔醫生)
直接使用武力只能說很無腦
航空公司被扁也只是剛好

多年前在大阪,也搭到超賣的美系航空公司(忘了是不是 United Airline)
在還沒登機,航空公司就徵求自願者,條件是多送一張機票
我跟朋友不急著回台就舉手
但等他說明細節才發現,送的機票有諸多限制(限航班/限期效/限本人....),
不用錢的果然不是甚麼好東西
我們馬上表示拒絕除非他們放寬機票限制,然後航空公司的白人Manager就出來怪我們反悔
明明是他們沒說機票是有限制,而且聽到條件我們就馬上提出拒絕了
後來他們去找其他辦法or其他自願者,但跟我們商量的過程中航空公司的白人Manager都很強硬
完全不是像地勤人員那樣和善,也不願意給你比較好的條件
跟這次事件的主管頗像

真的別輕易放棄自己的權益,航空公司不會善待你的

Aznsilvrboy wrote:
合約沒修改阿,UA能...(恕刪)



我相信合約條款或法律上 有這樣的條款
但是我認為這條款 有點像是一種底線或是為了特殊(緊急)情形才使用
大部分的人不認同 很明顯的認為這是"誤用"或者"濫用"了這個條款
運輸業除了大眾安全 也是很大部分的商業行為
所以一堆人抵制UA 也沒有違法 也是商業行為
UA要濫用這條文 當然就會被抵制 這也是天經地義

我看Facebook裡面的留言 一堆人也是對UA的CEO開罵 也沒在怕被告
而且 罵最多的 就是CEO回的"re-accommodate" 這字眼
真的有點提汽油桶救火 哈哈




tt

saredira wrote:
本來可以3萬台幣左右就能和平解決的事情
現在300萬台幣不知道有沒有辦法解決...(恕刪)

300萬台幣 ? 300萬美金都還不夠呢 ...

先不論這一位受害的乘客會不會對聯告航空提出告訴,求取高額的賠償
光是這則負面新聞曝光以來,對聯合航空的品牌形象與商譽造成的損失
絕對超過了億元台幣以上
WANNA BE A FREE BIKER FOREVER !!

Aznsilvrboy wrote:
我同意你的看法。但臨時需要調機組人員可能是在乘客都登機後的決定。
反正情況就是來不及在登機前解決,


既如此 當然就是航空公司理虧在先囉,
他們還有權 按照他們的SOP處理嗎???
Aznsilvrboy wrote:
我認不認同UA的作法應該比其他人重要一點, 畢竟我一年刷UA的機票上百萬.

有錢真好!
sun911 wrote:
在美國華裔,亞裔受歧視的程度是高於黑人的

有些人的世界觀是用媒體風向養成的,
在美國,
白人是主體,黑人會吵會鬧,
拉美人口多也得罪不起,
只有亞裔拼死拼活還被種族配額掐死,
還好希婆沒當選不然更慘。

PS:
美國有種族問題,
但是「黑白」種族問題和「一般」種族問題是不一樣的,
不要站錯邊了。
NALATING wrote:
多年前在大阪,也搭...(恕刪)
真的別輕易放棄自己的權益,航空公司不會善待你的 +100

超賣是航空公司的慣例,二十幾年前搭華航在JFK就被搞過一次,給我商務艙以上,否則免談!

既然這樣了,如果我是David Dao, 我告到底,一堆律師等著接case,削個幾million不成問題
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