不公不義的年金一定要改

wuming29

16分

171樓

wuming29

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robert_ren wrote:
感謝你支持勞保改革和軍公教一樣...“多繳少領延後退”

請政府傾聽民意，加速勞保改革
掃除既得利益勞工繼續吃垮台灣，讓不公不義的勞保走入歷史...

是的,也感謝你支持,贊成勞保跟軍公教繳一樣,領一樣,讓全民共體時艱,
政府正傾聽民意，加速軍公教勞改革,讓不公不義的軍公教勞保走入歷史...

wuming29

16分

172樓

wuming29

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robert_ren wrote:
“多出勞保的部分”？？？
這是什麼東西？

爲何政府要負擔“多出勞保的部分”？？？

勞保上限45800,要與軍公教繳一樣,保費會高出45800,
超過45800的部分,一樣勞工35%,政府65%
勞工也是政府的百姓,當然也該同軍公教一樣幫忙負擔
現在保職業工會,政府負擔40%,誰說雇主不是政府就不用負擔
(45800以內,勞工也該改成繳35%,雇主65%,但以後領也
比照軍公教計算模式,繳一樣,領一樣)

Nelson5

869分

173樓

Nelson5

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資本市場會透過經濟的模式找到平衡
只是不知道最後的結局是不是勞方想要的

依照目前的風向來看,
我自己的猜測未來的就業市場應該會出現:

1. 派遣只會增加不會減少, 而且可能從藍領擴大到白領派遣

2. 公司和個人簽訂工作承包契約, 以後可能搖泡沫紅茶, 或者外送pizza的人都是個人公司

3. 公司只給最低薪資,以規避公司的額外資出, 調薪機會變少, 然後把工作量化, 按件計酬,
改成績效獎金或者傭金分成, 不同職位有不同的績效獎金和傭金,

例如泡沫紅茶店,店長以個人公司承包經營, 然後跟公司承租經營地點, logo使用權, 還有購置食材, 線上的人員由店長雇用, 領基本薪資, 有基本達成率, 超過達成率之後每多搖一杯35元的珍珠奶茶, 傭金1元, 50元的咖啡傭金2元, 超額達成可多抽成, 沒有加班, 員工可以選擇延長工作時間來賺取傭金, 當然, 店長也可以用工作契約的方式和線上工作人員簽約, 也就是搖泡沫紅茶的人沒有底薪, 所有的收入來自於賣了多少杯, 或者外送每趟賺多少

wuming29 wrote:
勞保上限45800...(恕刪)

robert_ren

79分

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robert_ren

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luzibin wrote:
看來原PO有誤解(...(恕刪)

嗯，你說的東西和我問的問題，完全是兩碼事...

robert_ren

79分

樓主

robert_ren

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wuming29 wrote:
是的,也感謝你支持,贊成勞保跟軍公教繳一樣,領一樣,讓全民共體時艱,
政府正傾聽民意，加速軍公教勞改革,讓不公不義的軍公教勞保走入歷史...

不公不義的勞保改革的根本目的是要....延後破產，永續經營

領一樣是什麼概念？能達到改革的目的？

wuming29

16分

176樓

wuming29

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robert_ren wrote:
不公不義的勞保改革的根本目的是要....延後破產，永續經營

領一樣是什麼概念？能達到改革的目的？

繳一樣,領一樣,公平!
如果軍公教改後是合理的,是延後破產，永續經營
那勞工改成跟軍公教一樣當然也是延後破產，永續經營

robert_ren

79分

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robert_ren

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wuming29 wrote:
勞保上限45800,要與軍公教繳一樣,保費會高出45800,
超過45800的部分,一樣勞工35%,政府65%
勞工也是政府的百姓,當然也該同軍公教一樣幫忙負擔
現在保職業工會,政府負擔40%,誰說雇主不是政府就不用負擔
(45800以內,勞工也該改成繳35%,雇主65%,但以後領也
比照軍公教計算模式,繳一樣,領一樣)

勞工多繳，就是勞保費率調高
爲何保費會高出45800？完全不影響哦

保職業工會的部分也是改革的重點
一堆既得利益勞工就是躲在職業工會裏吃垮台灣
這次改革應該列爲重點，取消這種不公不義的陋規

勞工改成繳35%,雇主65%
你這是很好的想法，可以減輕政府的負擔...