現階段公務人員還有終身奉合理嗎???

pchomelan wrote:
話說回來!平民老百姓的心聲!!為什麼上頭都沒人看到!!是因為上頭自己也是公務人員嗎?


是的
是如此
所以軍公教加薪就沒有財政問題
老農年金加個1000
就靠北靠木

這就是既得利益
當然
老農也算是既得利益

以後這兩群人每四年就會加碼
然後把債留給以後的孩子付

YK5543 wrote:
薪資是經年累積的,福...(恕刪)

不能說立委是吃人不吐骨頭!!
真正做事的還大有人在!!
現在不談黨政問題!不要有所謂的藍綠族群事件!而是談談"終身奉"核心的問題!!
不合理的東西或不對的本來就應該拿來檢討!!
不知道網路上有沒有真正的專家‵達人可以指點迷經!!
現階段:軍人也不比以前,甚至還有所謂的替代役!
現在的軍人還可以正常上下班!週休二日,退休有退休金,退休玩可以月月領!!
依我的一個朋友~15歲去考職業軍人25年後!不過是30來歲!!
他還可以大聲的跟我說:[你們讀碩士有屁用!!我不過是國中必畢業去考軍人!20多年後出來才真正是一條好漢!可以月月領!私下在兼個差!收入就把你們碩士博士打假的,退休後月俸5萬以上!!其實我不在乎那18%拉~這個領到死的才爽!!]
這真的是一槍打中我的心臟了!!...無言!

pchomelan wrote:
我寧願把這些錢拿出來,去幫助那些真正需要幫助的人!建立修補那真正該處理的公共設施!!...(恕刪)

呵...大家都會這麼說,但真正能做到有幾人?
你若住過大樓就知道,只要公共設備要整修,要大家分擔點錢,收錢有多難?收個管理費就有一堆人GGYY,所以大家都想住透天,因為不用花錢在公共建設,...改天里長來跟你說要修路,一人收多少,看你會不會很高興付錢...

YK5543 wrote:
呵...大家都會這麼...(恕刪)

使用者付費原則!!如同是天然資源或汽油我也讚成!使用者付費原則!!

pchomelan wrote:
現階段:軍人也不比以...(恕刪)


等一下應該就會有人來回應了

"你們也可以去考啊"

這就是他們的想法
他們眼裡沒有士農工商
以為沒有別人
他們自己也能活

別人就是該繳錢讓他們領一輩子
因為他們通過考試
已經不是蛇
而是龍了

階級不一樣了
我覺得公務人員的良窳左右國家的競爭力,因為政策無論執行或規劃,公務人員都占有重要的角色,因此優秀的人才如投入公職,可以帶來好的政策品質,人民可以感受政府好的施政作為。
而薪資與福利是激勵優秀人才投入公職的誘因,制度設計正是如此,因此我們需要公務人員體民所苦,拿出績效,發揮正義,也請大家別再著眼於公務人員薪資與福利好不好,而要監督政府的施政品質與執行效率,是不是符合民眾的基本期待。

YK5543 wrote:
薪資是經年累積的,福...(恕刪)


需要改革的地方就要改革,沒有逃漏稅的抓完才有改革終身俸的道理,就像我們不會要求警察先把殺人犯都抓到再抓小偷吧

再說依法行政,當法跟時代脫節時就該修法,既得利益者當然會抗拒並找一堆信賴原則,合約...當推辭,但無法成為阻擋改革的理由

台灣人其實很厚道,看人家爽爽賺錢只會怪自己沒本事,咬咬牙省吃儉用也過日子了,但這次的油電雙漲終於把改革的力量推進台電,才挖出這一票狗皮倒灶的事情...表示當人民被逼到牆角時也是會反彈的

目前公務人員的開支已經佔政府總預算的三分之二了,當財政無法負荷要加稅時人民將再反撲,到時候就是公務人員改革的時候了(不合理的薪資制度,冗員,終身俸...),因為台灣的經濟能力已經無法負擔這些貴族了
據瞭解,當年是為了讓公務人員"養廉".
也就是當公務人員,安心的工作,不要有貪污的念頭
因為 國家會照顧 公務人員一輩子

不過我覺得"終身俸"應改比對勞退基金處理方式
而不是全部由人民買單
依法行政! 有需要搞到拖垮財政嗎?

YK5543 wrote:
薪資是經年累積的,福...(恕刪)
生命本是孤獨 人間自有溫暖
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