政府宣布晚上停班停課~~公司多年來卻始終不理會~~~


leolee7520 wrote:
因為政府宣佈的是適用公務人員~私人公司僅供參考~~~...(恕刪)

請問政府..
私立學校 適用 人事行政局 的停班停課規定嗎?
如果 私立學校 適用,那私立的公司是不是應該也要適用比較好!
ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้

摸來磨企 wrote:
如果 私立學校 適用,那私立的公司是不是應該也要適用比較好!...(恕刪)


他會回你

主管機關不同..不能一併處理
停班停課本來就只針對學生跟政府機關

私營企業那你家的事

去準備高普考吧
為人民服務?? 為人民幣服務!!!
本來就是如此
我剛入社會的第一份工作做了八年
那家公司比起來還算有一點點點點點良心
颱風天不會強迫要求你來上班
只是不支薪不扣全勤而已
要來上班也可以,不知是算加班還是正常班
我沒有在颱風天去上班過,倒是有同事只要能出門一定去上班
以我對那家公司的認識程度,八成不算加班只算普通上班
所以每到夏天,我和我老婆最討懨颱風天,那個月來個2次就大失血了

leolee7520 wrote:
是公司根本不顧員工安全!!!是可以像您說的請假~但從此黑掉~~~~~假設今天您年紀已經屬於中年~敢請嗎?


你硬要這樣說, 不也是把黑不黑掉看得比自己的命重要嗎?
以前我公司也是要上班,有次我同事就說他有一次出門差點出事
一想到他上有雙親,下有一雙兒女,颱風時他就自動請假在家



taiwan2008 wrote:
昨天一堆園區都下午下...(恕刪)


是不是通用?
leolee7520 wrote :我和老婆同公司~~老婆大夜班的~政府明明宣佈新北市晚上停班停課~~公司卻要她們上班~~我真的受夠了!!

公司這麼多年來都這樣~政府宣佈的都不算~還要員工自己打電話去公司總機聽語音,是否要上班(如果不用上班還不給薪水,上班=平常薪水,和竹科...等其他半導體業不同,那些公司颱風天來上班還雙薪)

我們公司從不想想身為員工的家屬有何感想?出事情誰能負責?(以前有一次颱風天有同事之前打電話去人事部反映,結果人事部回答是:
公司有幫我們團保所以出事情有保險理賠)

聽到這樣的回答誰不氣?今天問了公會,公會人員說公司並無違法~因為政府宣佈的是適用公務人員~私人公司僅供參考~~~

唉~~~有人公司跟我們一樣這樣不管員工安全的嗎?...(恕刪)


遇到這種停班停課的,你又要值班人員,就只好LP掐住硬去啊!不然怎麽辦,你的班,人家也不願意去啊。
往好處想有雙備日薪,我以前也是這樣過。
ronalld wrote:
是不是通用?

應該是吧!
我正看著它
就在我座位窗旁
Jason Chen @Taiwan
leolee7520 wrote:
我和老婆同公司~~老...(恕刪)


那些幹保全的不是更慘!?
你可以不去阿~頂多沒支薪

但你如果是消防員或醫護人員,事情可能就不一樣
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