人家現在手機市場強強滾、熱賣到缺貨當初android手機賣最好的也能讓他經營到撞牆該裁員的不是賺錢的員工是那些腦袋有問題的設計部門還有懷疑很有問題的採購部門啦沒錯!就是設計跟採購有問題啦品質是做出來的不是QC出來的原物料有問題Q到死也是有問題設計有問題的一樣也Q不出來啦不要都推到QC沒做好QC只能按照標準程序Q已知問題而已設計上的瑕疵任何大廠都出包過因為那是標準檢驗程序裡沒有的東西
今年二到四月就解職了三長....船快沈的時候老鼠最先知道無能又很有自己意見的老闆坐在駕駛座後頭跟司機搶方向盤是很危險的我看只有把董事長和總經理請下台 換比較有策略的人上來才能止血了Weiter5494 wrote:2012.02.14 Ronald Allen Louks解任策略長。2012.03.16 周咸誠解任資訊長。2012年4月,宏達電財務長容覺生遭撤換,新聘高盛人張嘉臨接任CFO
thu6853 wrote:那些威脅說不買 HT...(恕刪) 總比整天威脅人家說不買HTC~會害台灣人失業的好吧本來好好的都被唱衰了~恭喜你們的縱容~讓HTC不思進取現在國際競爭對手壓力壓下來~連頂一下都頂不住阿只能說繼續威脅人家買HTC吧~順便自己瞎挺一下這樣能讓HTC省很多研發經費!少很多反省議會!~然後被人一壓就爆