唉呦!!!「退休要吃陽春麵五十年,還是吃牛肉麵十年?」勞委會嗆:

今天早上聽廣播
感覺是制度設計錯誤

每月繳的勞保費是用薪資去計算
但退休後,是用投保年資中最高薪的五年去計算領的錢

聽說國際上,最短都要10年(日本)
德國要15年
更多國家是算全部年資

而且國人更聰明
跟老闆協商好
有5年薪資報高一點
之後再報正常或更低

如果是這樣
勞保要倒應該也是可以預期的

特急列車 wrote:
幹麻不吃龍蝦...(恕刪)

龍蝦 沒貨 被特定了
加2隻 小蝦米 可以嗎
現在政府官員很流行恐嚇人民耶!!

之前說"不幫企業,損失不只茶葉蛋,連一粒米都沒有".....

現在是"退休要吃陽春麵五十年,還是吃牛肉麵十年"

中間還穿插個

"不要問!!~很恐怖" "講了你也聽不懂, 乾脆不說"的經典廣告!!

這是什麼情況阿??

在少子化的前提之下 如果沒辦法扭轉人口結構 不管怎樣修改都改變不了破產的命運

不管什麼保 不覺得像極了老鼠會嗎 新加入的老鼠越來越少 不會倒才怪
知識有價 拒絕無償分享
若要達成收支平衡,軍公教退撫基金最適費率為
軍人最適費率36.74%,現行費率僅12%,短徵費率24.74%
公務員最適費率40.66%,現行費率12%,短徵費率28.66%
教育人員最適費率42.32%,現行費率12%,短徵費率30.32%
勞保最適費率為27.84%現行費率為8.5%,短徵費率19.34%

人數占軍公教10被地勞保
在虧損和短徵費率的情形是最不嚴重
結果這些主政公務員竟然要先砍勞保福利
把國家預算留著救自己的退撫基金
連退休都M形化,這就是我們國家?少放點煙火少挖點馬路,少點官商溝結跟烏龍政策,應該可以讓大家很好的!

ebola01 wrote:
勞委會官員昨天嗆:「...(恕刪)


就算預付牛肉麵的錢
未來也只能吃到陽春麵......

資委會
別再騙了!!!

行有不得者,皆反求諸己。|弟子規 http://www.bfnn.org/book/books2/1722.htm

AllenTang3434 wrote:
今天早上聽廣播感覺是...(恕刪)


光是只是比較幾年也不是很合理

國外新鮮人起薪多少? 台灣的產業新鮮人起薪又是多少?

國外企業低報時政府怎麼處罰? 台灣又怎麼處罰?

國外的投保上限是? 台灣又是多少?

最重要的是為什麼一個國家制度這麼多元?

一方面要大家共體時艱,關懷下一代

另一方面又吃乾嘛淨連商量都不能商量

最後只會造成社會對立愈來愈嚴重


可能是背後金主在為下次選舉鋪路了吧我猜
ebola01 wrote:
勞委會官員昨天嗆:「...(恕刪)

隔壁攤吃懷石料理的, 老闆出來說吃完順便外帶打包是慣例, 以後可以繼續打包
我們這攤老闆說牛肉麵你再吃下去, 你後就只給陽春麵了...

只怪當初選錯攤阿~~~
等一下就會有人酸了

考不上軍工教!自找的!

我們勞工在那些人眼中,不就是個做工的!
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