目前社會上有一半勞工薪水不到三萬 大家怎麼看

看人數比會失真,有些業務是委外但成本不會少
平均薪資6萬不知怎麼算,佔最多人數的基層人員沒這麼多薪水,平均後卻変高。
公務員因公作穩定,年資可以変長,私人企業員工相対來得短,平均薪資自然相対較低
但是有些的勞工薪資是高於五萬的!!!!勞工界裡是兩個三角形所組成!!
上小下大,勞工界中薪資結構差距遠遠比公務體系來的大!!!~~~~~~

Delkin wrote:
目前社會上有一半勞工薪水不到三萬 大家怎麼看


趕快去當兵,就是這麼簡單....
玩球囉~~~

Delkin wrote:
大家怎麼想,怎麼看這個問題??

年底、年關又要到了,會不會又有一波自殺潮?


國軍缺額很大

軍士官待遇起薪就三萬到四萬,馬上打趴社會上一半勞工

你怎麼看?

robertren wrote:
趕快去當兵,就是這麼簡單....


少尉就有四萬五,一年後升中尉四萬八..超過大半勞工的收入

而且44歲就能退休....但沒人想當軍人

tracer1000 wrote:
少尉就有四萬五,一年...(恕刪)


所以了,說來說去還是只能這樣看.....3+1好
玩球囉~~~
axr6902421 wrote:
公務員的薪資越高,台...(恕刪)

問題是出在勞工的薪水有長達10幾年沒調整,
所以被固定每年調3%的公務員追過了,
10幾年前我的年薪還比我考上高考的二姊多一些,
現在只有我二姊年薪2/3的水準。
(私人企業調薪幅度真低....有時還不調...)
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
政府滿口公平正義,滿口謊言 連教師納稅, 繳多少稅補多少薪水, 美其名提升教學品質, 減少班級學生人數, 減少授課數(一週只要上15堂課),增加導師費, 育嬰假三年年資照算, 還可領半薪及年終奬金, 隨便私人診所開毎醫生證明, 還可請連請兩年病假, 再上幾個月, 再度請, 請假浮濫有菥水還有年終奬金,少子化了, 政府還得大量增聘老師.
axr6902421 wrote:
薪水不到三萬的勞工,每年得繳稅養平均薪資六萬的公務員
...(恕刪)


薪水不到3萬的勞工繳多少稅?
薪水6萬的公務員不用繳稅?
在同一計算論點上(如扶養親屬、扣除額..等)
賺6萬的稅金絕對繳的比3萬的多

先去把稅法讀一讀吧!!
看來你沒繳過稅..別鬧了你!!
你腦袋還真厲害,
難怪你賺的不多,
這麼簡單的數學都算不出來..

Delkin wrote:
台灣的稅金有70%是受薪階級繳的,也就是大部分是勞工繳的
...(恕刪)

開板大說:有一半勞工薪水不到三萬
依板大的論點,
請告訴大家這些人繳多少稅??

公務員不是受薪階級嗎?
公務員的所得稅跑的掉嗎?
好奇怪的論點
難怪一堆人會被煽動..
造成社會階級對立、仇恨
可悲啊....

........................
前面有人發言幫大家想好出路啦
當軍人薪水高,不妨可以考慮
當老師有寒暑假,不妨可以考慮
當公務員更好,福利有啪拉啪啦...
前提是...
你吃的了苦當軍人嗎?
老師、公務員考的進去嗎?

還是多努力、少嘴砲,社會才會和諧!!
m531215 wrote:
造成社會階級對立、仇恨
可悲啊...


是軍公教自己造成的
吃相太難看
怪不得別人


沒有法源的錢被發現了
還說勞工製造對立
講愈多只是讓人更討厭軍公教而已
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