smallP123 wrote:
聯合報╱記者張錦弘／...(恕刪)
如果關中肯公布他總共領多少錢那就更好了,對了還有黨職併公職的18%與月退俸.
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現在不是已經85制了嗎?
年滿60歲、服務年資需滿25年。
未來不排除繼續向上修訂....
修訂的太高也不見得好
位置卡太久
18%可以改(民國84年後已經更改)
所得替代率可以降
中油台電他們爽爽的領績效獎金跟一般公務人員有什麼關係
是他們國營事業領，結果讓有的人誤會公務人員都這麼領
一些外頭的基層公務人員
事情也得做、第一線面對民眾
考績的比例也相對低(相對於內勤或者核心人員)
在一般人樣樣只拿公務人員的福利說嘴的同時
有沒有人肯平衡一下報導啊
例如:他們所付擔的責任也比較多
喝花酒、副業、刑法上的身分犯、職業地點....
我就曾經在最北端的北海岸上了五年班，回家得坐車好久、轉車幾次才能到家
公務生涯16年....農曆過年還沒完整在家過....
那又如何
還不是得乖乖上班
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首先,公務機關9等以上頂多只佔1成,絕大部分人是薦7或薦8退休
薦9科長很少,尤其是表中設算年紀輕輕就佔到科長,那種機會更是微乎其微,
除非考高考1級,一開始就佔薦9的缺,或是最近升格的直轄市,從課長缺變科長缺
課長剛好是年輕人佔的,長官又非常賞識你,就讓你真除科長,才可能領到2,500萬
你去公所看看,裡面最大的是8職等課長,拿永和市公所來說
1個公所2個課,民政課、經建課,所以1個永和市25萬人,只有2個8職等課長,其餘都是7職等雜魚
老師的體系跟公務員不一樣
高中以下老師進去大學學歷一開始是領高考薪水,然後一路不擋,直升到9職等科長薪水
碩士及博士則可升到10職等新水,詳見http://www.dgpa.gov.tw/public/Attachment/163017182759.pdf
大學教授裡的正教授更新天之嬌子,好大學的教授一下子就借調變機關首長
諸如小弟母校中央大學蔣偉寧教授,過沒幾天突然發現他變教育部長
這有可能是因為尊師重道是固有傳統,相對薪水也比較高
我修教育學程同學,考那個錄取率1%的教甄,不屑回頭考公職
正當他們大聲疾呼沒工作時,我就覺得他們是真心想當老師,或是貪圖1年4個月的假期
及異於常人的高薪
pctung wrote:
首先這個數字是正確的...(恕刪)
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