這才想到..

加油站的店長算是中油員工嗎??

不過說實在相關工廠裡輪班的員工是真的很辛苦...
開油罐車的也是..
我記得有時候為了要趕時間還要半夜衝..
不然晚到了還要被加油站的罵...

真的啦~~
砍高層不要砍基層啦...
高層砍了不會影響很大..
基層有些可憐點的一家5口說不定一個月生活費總共不到4萬..
東扣西扣可能剩不到一萬可以吃飯...
差很多的..真的..
如果好好反應跟國際一樣先漲三倍
不就賺得多了
賺就可領了吧
SKpon wrote:
其實基層的員工還是可以領吧..
畢竟人家也是每天認真上班的呀..
像煉油廠,油罐車,這些單位都不是輕鬆的工作..
也不是坐在那翹腳抽菸就可以的...
甚至..造成虧損的應該也不是他們...

一個企業虧損,應該是砍高層的薪水來照顧底層才對吧...

個人想法啦..


讚!
錯誤的決策是上面的,
該大砍的是高層,
基層的執行者依然是做牛做馬啊~
努力的人應該得到獎賞,
而那些肥貓就算了吧!

aatinn wrote:
從2006/10月以來,國際油價就是在 87.7 美元上下震盪。

姑且不論中油的油價已在2009/5提前國際油價站上平均價格,國際油價要在一年後才又上到平均線以上,中油95的油價,卻是在 2010/10月以後,與國際油價脫鉤,持續上揚。

其間發生扁府為了選戰的凍漲與劉兆玄一次漲足的跳空,2008/5-28 ,當時國際油價為126.7 美元,國內油價為 34.6台幣。 所謂一次漲足,就是要彌平凍漲期間的虧損。 所以 126.7 對上 34.6 對中油當月的營運成本一定會有盈餘。

跟我的記憶不一樣!

1.
我記得以前查過新聞,大約是2007年年中左右,國際原油價格漲到歷史新高,約六十幾美元。

2.
當年所謂油價一次漲足,是有但書的,就是油價不能比鄰近國家高,
好像還有油價高過多少時,中油不能漲足,
所以才會有原油價格下跌時,中油也只跌一部分,來補之前沒漲足的部份。
個人覺得 基層員工領沒啥問題

但是齊頭式砍年終、發年終就有問題

決策階級(經理級之類)才應該受限公司是否賺錢與否來發年終

管理階級(廠長、組長)則該看是否有達成零工安意外來發年終

勞動階級(基層作業員)則該端視是否都有做到應該做的來發放
我也覺得基層員工可以領
那些肥貓就要大砍特砍
每次說甚麼平均每個人可以領30萬年終
結果可能是一堆人領不到10萬
少數高階都好幾百萬
所得出來的平均值

還有中油的購油成本一定要透明化
不奢求中油賺錢
只要損益平衡
油價漲到40元我也甘願
重點是
明明是購買B的油
卻拿A的油價來浮動
中間的價差到底是誰拿走了
等說清楚講明白
再來談年終

最後
如果台塑沒有自己的油價
就取消他的營業資格
當初開放台塑賣油
就是要讓油價自由化
結果呢
中油賣多少
台塑就賣多少
一個虧得很勤
一個賺得很爽
套一具鄉民的名言:台灣真是鬼島阿

國營事業員工表示:砍高層不要砍國營事業基層
勞工表示:砍高層該砍,國營事業基層也該砍

aatinn wrote:
為什麼中油台電員工不...(恕刪)


你要不要去桃園煉油廠看一下!! 當你看過人家在做事的時候 你再來覺得他們該不該領

當你每天都要爬上10層樓高的設備施工維修的時候 身上只有一條安全繩 腳下是鏤空的鐵架 旁邊是180度以上的蒸氣管!! 燙傷的話 是直接傷到真皮層 不是起水泡的小傷!! 請問 一個月5萬 你做不做!!

我贊成國營企業領!! 人家拼死拼活 在這個行業做事情 本來就應該得到的!! 今天居然是說為了社會觀感問題就大刀砍預算!! X的 這根本就是矯情!! 讓領22K的人看了會心酸

我倒是很想問一下 現在是哪幾間公司最低薪資 公告一下!! 讓新聞每天播 看他調不調!! 就看有誰會去他們公司上班!!

mattliu wrote:
你要不要去桃園煉油廠...(恕刪)


這麼辛苦的話
不爽可以不要做~~
嘴巴喊辛苦,身體才是最誠實的

zerokiller wrote:
這麼辛苦的話不爽可以...(恕刪)


老闆: 從明天開始你就只有22K外加責任制沒年終
員工: 為什麼?
老闆: 有意見? 不爽不要做阿!
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