sxdcfvgb2001 wrote:
現在就是政府跟企業交相賊
想放寬外勞壓榨本勞
這點政府都看不到,
勞委會也一定不知道.
有沒有跟當初政府說,
開放中國觀光客可替台灣創造多少就業機會一樣?
事實是玩殘台灣觀光業,連回收菜都出來了.
領隊薪不到基本工資,要抽佣才能活.
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sxdcfvgb2001 wrote:
http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20130112001661
2013-01-12 02:03 中國時報 康文柔、蒼弘慈／台北報導
可成董事長洪水樹日前表示，薪資4萬仍然招募不到員工，連日來引發爭議，離職
人員與在職人員親屬，紛紛上網爆料，指出可成的本薪壓得極低，強制員工每天加班
，月休僅4天，加班費以時薪87.5元加乘計算。網友痛批可成是「血汗工廠」，可成
昨日解釋，所謂的4萬元，本來說的就是薪資、加班與獎金。
回流的台商,大多都是重度污染的產業,被對岸趕了過來,
這樣子的產業也只會被台灣造成更嚴重的污染源...
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中國時報【康文柔、蒼弘慈╱台北報導】
可成董事長洪水樹日前表示，薪資4萬仍然招募不到員工，連日來引發爭議，離職人員與在職人員親屬，紛紛上網爆料，指出可成的本薪壓得極低，強制員工每天加班，月休僅4天，加班費以時薪87.5元加乘計算。網友痛批可成是「血汗工廠」，可成昨日解釋，所謂的4萬元，本來說的就是薪資、加班與獎金。
洪水樹開出薪資4萬元、募不到人的新聞，日前躍上入口網站頭條，隨後有離職員工及在職員工親屬接連上網爆料，紛紛痛批可成說謊，指出可成底薪只有1.7萬到2.2萬元左右，每天至少加班4小時。也有留言說，「弟弟每天早上8點上班，到深夜12點下班，月收入僅有2.7萬元」。
國內最大BBS站PTT的八卦版，則有前員工貼文爆料，可成技術員的加班費計算，是以平均時薪87.5元加乘。網友推文說，清潔工的工作都有碩士搶著做，可成如果真的福利好，不會徵不到人。更有網友痛罵，「食人魚返鄉還想裝自己是海豚！」
政府高舉「鮭魚回流」的大旗，頻頻釋出台商回台投資訊息，機殼廠可成是指標案例之一。不過，可成似乎節省勞工薪資出了名，本報查證前員工爆料的過程中，不需說出廠商名稱，學界已猜到鬧出薪資爭議的是可成。
「政府希望創造高價值的企業回流台灣，卻忘了，老闆賺錢不一定會分給員工。」台大國發所副教授辛炳隆指出，政府引鮭魚回流的初衷，也是希望創造就業機會，但老闆如果只把利潤放進自己、或高階經理人口袋，未與基層員工雨露均沾，台灣恐深陷低薪化、內需不振的惡性循環。
辛炳隆表示，「鮭魚返鄉」的企業條件，應增訂勞動條件、勞工待遇的門檻，否則解決不了老闆嚷嚷缺工、但青年就業困難的問題。
針對外界質疑，可成薪資不如洪水樹所言那麼高，可成人資部昨表示，以可成基層人員的薪資來看，不同的工作型態，會有不同的薪資結構，因可成的基層員工需要輪班，因此本薪2萬多元，總計加班費、津貼、伙食補貼、加給與全勤之後，一般都會超過3.5萬元。
可成人資部表示，可成基層員工大約一天加班2、3小時，加班時薪為原時薪1．33倍，假日加班時薪則為原時薪的2倍。
蒼弘慈/台北報導
經建會主委尹啟銘日前率領經建會官員與各媒體記者們參訪可成，可成董事長洪水樹指出，可成基層作業員月薪為三萬五到四萬元之間，但仍招不到人，引發網友質疑，「薪資那麼高為什麼會招不到人？」對此，尹啟銘昨表示，薪資是可成企業內部的範疇，因此他不方便代替可成回應。
為了讓外界了解台商回流投資計畫，經建會上周率領大批媒體記者參觀可成與萬國通路，希望透過參觀訪問，讓外界明白此次回台的台商，是具有競爭力，並擁有高附加價值的產業，並非高汙染、沒有競爭力的產業。
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ahchoaer wrote:
無聊來算一下這家公司...(恕刪)
差不多是這個數字
在可成每個月固定上班180小時，再加上每個月加班大概140小時以上就大概可以到35K
所以可成洪董其實說35~40K確實沒錯，
因為事實上可成請不到人 產能開不出來，很多人被逼每個禮拜上7天
很多人隨隨便便都加班破150小時，所以事實上是有領到...
但...這是人在作的工作嗎...一個月30*24=720小時，有一半以上的時間在公司
扣掉通勤與睡覺時間"幾乎沒有時間是在家時醒著的
而且工作環境非常惡劣..每天跟銳利的機台刀具、毒氣為伴。
這樣也才領35~40K ...所以可成構成同業望塵莫及的40%以上的毛利(壓榨員工)
良心何在...
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