kantinger wrote:有哪家公司客戶或員工覺得產品或服務不滿意可以選代表刪公司預算跟員工福利的?...(恕刪) 如果客戶對那家公司的產品或服務不滿意就不會買那家公司的產品而改買別家,這樣的客戶很多的話那家公司別說發年終獎金,恐怕連薪水都發不出來國營企業很多是獨佔,人民也沒選擇...說句不客氣的話,如果國家裁撤中油,再引進幾家國外廠商,制定主管單位與法律(油價審核)做管理,你認為民眾會非中油不可嗎?
richardlu789 wrote:國營企業很多是獨佔,人民也沒選擇...說句不客氣的話,如果國家裁撤中油,再引進幾家國外廠商,制定主管單位與法律(油價審核)做管理,你認為民眾會非中油不可嗎? 艾克森美孚和ESSO都進來台灣過阿而且現在油品進口零關稅喔
richardlu789 wrote:上業務單位業績不佳而收入變少時後勤單位卻反而增加薪資福利,那這家公司還有希望嗎? 我覺得批評可以,但要有事實事實是後勤單位並沒有"增加"福利應該是業務單位業績不好,大家要共體時艱後勤單位的福利是經歷兩個政黨統治下的福利....
Agripina wrote:如果不能以獲利來當績效的考量,那為什麼要以經濟不好來當削減福利的理由? 因為稅金來源變少啊繳稅的人收入減少當然要減少支出啊量入為出這麼簡單的道理都不懂公家機關的錢又不是天上掉下來的
Agripina wrote:看來大家都認為中華民...(恕刪) 商人講求績效, 不錯虧本生意, 所以, 台東到現在沒有一間電影院 (據說由政府招標將於今年暑假會有一間), 如果沒有政府介入, 台東人是不是一輩子都不用看電影了?換做如果是醫療單位? 加油站? 中小學校? 如果沒有政府賠錢去支援偏遠鄉鎮或是老人照護, 這種無法由績效層次看出政府行為政治本是眾人之事, 有民主行為, 也有強制行為, 平均兼顧整個國家, 而非獨厚都會區高所得高稅收的人群