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wered wrote:
我剛好不是退休軍公教...(恕刪)
現在的改革方向主要是所得替代率，跟你說的好像沒什麼關聯
如果軍公教有適當的淘汰機制以及績效評量機制，讓軍公教拿高薪有什麼不可以
(不要說現在軍公教有類似制度，那是騙人的制度)
現在可以說完全沒有什麼淘汰機制
不要扯太遠了，現在的問題跟這個無關
實際狀況就是政府沒錢了，現在再不調整，就是等著破產
跟民間薪資根本沒關係
之前說軍公教調薪 3% 會帶動企業調薪的說法，那只是在騙選票用的
(接近選舉的時候，這種支票越會亂開)
現在政府要是很有錢，照樣會發，所得替代率破百都會視而不見
這事情又不是這一兩年才發生，為什麼到現在才開始覺得不對了
"政府沒錢了..." 就是這麼簡單
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jackyad wrote:
=>公教年金不盡早改革 恐將一無所有
文中對18%及所得替代率太高,非常不以為然
並稱年輕人總有一天會拒交所得稅
又不是寫給我們看的
我還希望不要改革
等崩壞的時候 他們一個都跑不掉
再來就是 看老年人跟青壯派的對決 真HIGH
foodmap wrote:
實際狀況就是政府沒錢了，現在再不調整，就是等著破產
他以為我們祖國母親會伸手過來支援我們哩!
jrta1597 wrote:
改革應該先從不合理的退休制度開始,
而不是從新進公務員開始.
可能他們家有軍公教的一員吧!
改革新進的 只能會讓一些人打退堂鼓
然後 更多的失業人口(依中華民國的失業率來算 考試沒有要找工作的不算失業喔!)
然後 國家還是付不出錢給退休的公職人員 然後 繼續舉債
他可能以為我們是美國 印出來的新台幣 誰都買單吧!
最後 台灣的經濟崩壞 把外匯跟黃金賣光光 大家一起抱著頭痛哭 YA!!!
沒有推不倒的女人，只有推不倒的價錢
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