robinking wrote:這句話是真得出自三立高層的嘴嗎????有鄉民相信嗎??? 所以我一直懷疑開除她應該另有原因....或者說,人緣差是壓垮駱駝的最後一根稻草,別人遇到同樣的事件可能沒事...年代感覺也是極度現實的...沒有給予改善或培養的管道、機會...當然也有可能換成別人就還會再給一次機會或持續培養,但同樣的稻草在年代又一次壓垮駱駝,只是這次新單位給的容錯範圍較小...也是說不定啦~等個時機再出發應該算是好事,免得人正在倒楣,還把新鮮感用光,眾家都捨棄那就不妙了~~下次搞不好風頭改了,換個顏色再出發,反而很受歡迎還成功也說不定?那些名嘴也是有換立場翻紅的前例
cowboytwn wrote:根據《蘋果日報》報導,先前3月學運的期間,楊伊湄時常大膽表態、批評,三立高層認為新聞從業人員應保持中立 新聞都寫得很清楚,是 "根據蘋果日報報導".蘋果日報有訪問過任何一位三立高層嗎? 還是關起門來自己編故事?
當時的新聞找到了,三立回應,楊伊湄為三立新聞培訓之兼任主播,因遇重大新聞事件無法「精準」陳述播報,而公司回應「精準」兩字,讓楊伊湄很受傷,邊吃飯邊哭,直說此說法對專業媒體人傷害很大。不時聲援和支持學運,無法「精準」陳述播報。與播報不夠中立大約是同樣的意思,只是較含蓄的說法。三立指無法「精準」播報 楊伊湄泣訴受傷害
cowboytwn wrote:隨後楊伊湄轉戰年代,簽下3年的合約,月薪8萬元,不過剛滿三個月就提前解約 supersd wrote:年代感覺也是極度現實的...沒有給予改善或培養的管道、機會...當然也有可能換成別人就還會再給一次機會或持續培養,但同樣的稻草在年代又一次壓垮駱駝,只是這次新單位給的容錯範圍較小...也是說不定啦~ 社會新鮮人經驗不足, 起薪點低,或許是該給機會培養.楊小姐可是出社會好幾年,月薪8萬元的員工,她的薪資並不是以社會新鮮人的標準來敘薪.企業出月薪8萬元是請來做節目,衝收視率,拉商業廣告收入,不是花8萬月薪聘她過來,慢慢給機會,慢慢培養.如果她做的節目收視率火爆,冠絕各台,那三個月試用期一到,楊小姐一樣可以把正式薪資往上喊.有高收視率做支撐,電視台自然會買單.現在主持節目,觀眾反應不好,沒有達到預期的成果,請她走路,讓電視台另尋千里馬,而楊小姐自己也可以另尋伯樂,是天經地義.