分配不正義 勞工報酬占比史上次低

halachung wrote:
其實說啥資源分配不均...(恕刪)


如果資源爭就有又自動化
當老闆的去爭跟自動化就好
為何要開放外勞?
kantinger wrote:
如果資源爭就有又自動...(恕刪)

外勞有他合理的部分,
也有企業走漏洞的部分,

但回歸實質面來說,
如果本國勞動力階層真的那麼好用,
就不會用外勞了,
說真的請一個外勞的成本不會比請一個本國勞工給21K低,
你實際去了解就知道了,

總之,
外勞來就一心就是賺錢,
光心態上就有差了,
這是指基礎勞力的部分,

說實在的,
之前的新聞,
30K的加工業、中午還躺著睡請不到本國勞工,
就可以知道本國勞工對工作內容基本的期望值就不同了,

而說實在的,
現在的製造業工廠都弄得乾乾淨淨的,
機台地面還鋪PU,
負壓排風,
組裝廠還有空調,
也有乾淨拖鞋的空間,
還是沒啥台灣籍勞工願意久呆,
願意久呆地都是待習慣了的,
當然幹部就另論了,

而自動化是趨勢,
也是台灣的強項,
無論是機台製造或應用上,
總之,
世界在變,
你不變,
這世界還是繼續在前進。
外勞來就如何

台勞再壓迫有集體暴動的嗎?
沒啥台灣籍勞工?

環保回收夠辛苦夠髒夠累吧

還一堆台灣人在搶對嗎?

kantinger wrote:
沒啥台灣籍勞工?環保...(恕刪)

你是指公家機關的八
halachung wrote:
你是指公家機關的八...(恕刪)


公私都有的

公家單約聘就一堆搶
私人街頭做資源回收的有外勞嗎?

kantinger wrote:
公私都有的公家單約聘...(恕刪)

那種在外面跑的不能請外勞,
老闆會被罰,
企業請外勞鑽漏洞還是有限制的,
但是在回收場或工地還是有外勞的。

piwu0531 wrote:
其實這類文章已經算是..
台灣組裝的HTC與東南亞組裝的三星或
是大陸組裝的蘋果 , 哪個組裝的品質比較好 ?.(恕刪)


到底誰組裝的比較好呢?

piwu0531 wrote:
其實這類文章已經算是...(恕刪)

那你知道hTC的生產線幾乎都是派遣嗎?
連品保、產線的幹部都一樣是派遣的,
沒單就叫你回家吃自己,
所以員工流動率超高的,
待上半年就是老鳥了...
你覺得產品品質能有多好呢?
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
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