kantinger wrote:如果資源爭就有又自動...(恕刪) 外勞有他合理的部分,也有企業走漏洞的部分,但回歸實質面來說,如果本國勞動力階層真的那麼好用,就不會用外勞了,說真的請一個外勞的成本不會比請一個本國勞工給21K低,你實際去了解就知道了,總之,外勞來就一心就是賺錢,光心態上就有差了,這是指基礎勞力的部分,說實在的,之前的新聞,30K的加工業、中午還躺著睡請不到本國勞工,就可以知道本國勞工對工作內容基本的期望值就不同了,而說實在的,現在的製造業工廠都弄得乾乾淨淨的,機台地面還鋪PU,負壓排風,組裝廠還有空調,也有乾淨拖鞋的空間,還是沒啥台灣籍勞工願意久呆,願意久呆地都是待習慣了的,當然幹部就另論了,而自動化是趨勢,也是台灣的強項,無論是機台製造或應用上,總之,世界在變,你不變,這世界還是繼續在前進。
piwu0531 wrote:其實這類文章已經算是...(恕刪) 那你知道hTC的生產線幾乎都是派遣嗎?連品保、產線的幹部都一樣是派遣的,沒單就叫你回家吃自己,所以員工流動率超高的,待上半年就是老鳥了...你覺得產品品質能有多好呢?