killy_chu wrote:一般勞工那有這種好康?太爽了吧 因為ETC 合約裡面白紙黑字寫了。其實我永遠無法理解,遠通為什麼不直接按照收費員最後的月薪直接發五年份,符合合約講的保證就業且五年內薪資不低於目前薪資,從此互不相欠。
budinx wrote:其實我永遠無法理解,遠通為什麼不直接按照收費員最後的月薪直接發五年份,符合合約講的保證就業且五年內薪資不低於目前薪資,從此互不相欠。...(恕刪) 這樣就能領五年全薪那麼那些按合約轉職到遠通 , 認份工作的收費員豈不傻了 ?
piwu0531 wrote:這樣就能領五年全薪那麼那些按合約轉職到遠通 , 認份工作的收費員豈不傻了 ? 您也不是此版的菜鳥了,ETC合約寫保障五年就業且薪資不低於目前水準,該不會您是今天才知道吧?至於要說傻不傻的,你該去問是誰簽這種合約的。
budinx wrote:因為ETC 合約裡面白紙黑字寫了。其實我永遠無法理解,遠通為什麼不直接按照收費員最後的月薪直接發五年份,符合合約講的保證就業且五年內薪資不低於目前薪資,從此互不相欠。...(恕刪) 看來你永遠無法理解的原因可能是由於你的國文沒學好不用工作就有五年乾薪可領?連你當老闆都不會簽這種契約;你認為有哪個白癡老闆會簽這種契約?如果有這種傻瓜契約在還不領五年乾薪而跑去媒合就業或領五個月薪資補償金自行轉業的不就是蠢蛋?請不要用這種邏輯不通到連IQ零蛋的看了都不會信的東西侮辱01網友們的智商好嗎?