“罷工“真的應該支持嗎?

emeryville wrote:
參加工會活動是不是可...(恕刪)
請Google 工會法

god52101314 wrote:
那麼老師下班後 應該有權利拒絕家長電話?

不然勒?
華航仗著機師有簽合約不能跳槽

根本就不鳥工會

王又曾也是仗著有簽約不能離職,對員工相當苛刻

god52101314 wrote:
小時候 不少勞工 ...(恕刪)


支持

希望大家回到一天只工作四小時 其餘時間發呆的美好時光
支持合法罷工,爭取權益,拒當弱勢勞工.

看到現在所公布的資料,飛行時數,休假天數,看不出來有過勞。
或是有比其他航空公司時數長
god52101314 wrote:
小時候 不少勞工 ...(恕刪)

罷工不是支不支持的問題
而是那是他的合法權利
也是勞工觀念進步的象徵
卻被引導成十惡不赦的罪行
是有錢就是爺的固有觀念
及不愛支付保險費的習慣使然
在貧富差距越來越大的當下
再碰到罷工的機會也會越來越高
再不調整心態
會少活十年
這幾天看到立委怕被罵
急著喊出要修法砍工會罷工權的發言
只能說
過去台灣勞權抗爭跟本玩假的

你給年青人什麼希望?
80年代左右(印鈔又舉債)是台灣經濟的醉生夢死期
就算夫妻都是苦力雜工只要肯拼肯加班
苦個十幾年要五子登科養二三個小孩也非作夢
現在?(苦笑)
沒父母幫付買房頭期
光一個小孩就快養不起

mbljeff wrote:
罷工不是支不支持的...(恕刪)


現代的人享有合法的罷工權利,但有很多人,確不敢罷工.


以前勞工不享有合法的罷工權利,罷工就是辭職!


我個人年輕時候,有一年除夕夜,為了爭取屬下的年終獎金,

不成功,當場遞辭職書!

總經理說: 幹部辭職必須要提前一個月.....

我出了總經理室,向會計說: 我不會再來工做,妳就用曠職三天,自動開除辦理!


我下班時,總經理找我去談,年後,全體員工到職滿一年的,加發 10天薪資(年終獎金).
現在的問題點不是在於大家要不要支持..這問民眾根本是多餘的..

對民眾來說..不會打擾到我..我就支持..打擾到我..我就罵你們罷工的.

現在最大的問題點..是這個菜政府跟何煖軒...

三年前的華航空姐大罷工...

蔡剛上任..還說忍無可忍才會罷工...現在機師罷工..卻到處發壓歲錢..當沒看到

何煖軒..空姐要五毛...還給一塊錢..都答應還加碼給..現在機師罷工..卻說別拿罷工當提款機.

民眾..空姐當時罷工不是年節.沒影響到..還誇說是最美麗的罷工..一堆人死命支持..還誇蔡政府是史上最會調解的政府..

現在機師在年節罷工..影響到自己..馬上變臉..說機師自私..說機師貪得無厭...



荒謬的台灣..........
最可恥的是,,反對罷工,但罷工爭取出來的權益不可以沒有我一份.

上次的空服罷工,就一堆這種人,這種才是垃圾,,,

聽說昨天還去交通部反罷工,,,
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